Jaarverslag 2003 - Databank Milieu

More documents

Recommendations

Info

Ik wens u veel genoegen bij het lezen van dit jaarverslag en ga er vanuit dat het bijdraagt aan het inzicht in de maatschappelijke betekenis die de Arbeidsinspectie heeft en wil hebben. Drs. Ing. P. J. Huijzendveld, Algemeen directeur Arbeidsinspectie 6
HOOFDSTUK 1 MISSIE, WETTELIJK KADER, POSITIONERING EN ORGANISATIE ARBEIDSINSPECTIE 1.1 Algemene Inleiding Dit is het jaarverslag over 2003 van de Arbeidsinspectie (AI). In dit verslag is opgenomen vanuit welke missie de AI handelt, welke acties de AI daartoe heeft ondernomen en wat de resultaten van die acties zijn geweest. Hoofdstuk 1 gaat over missie, doelen en organisatie van de AI. In de volgende hoofdstukken worden de strategische ontwikkelingen in het AI-werkveld en de speerpunten behandeld, die de AI voor 2003 formuleerde. In het daarop volgende gedeelte wordt ingegaan op de producten en prestaties van de AI, zowel op het gebied van arbeidsomstandigheden en de arbeidsmarkt als op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. De handhavingsactiviteiten en de ontwikkelingen op het terrein van het handhavingsbeleid komen in dit hoofdstuk ook aan de orde. Het vijfde hoofdstuk is gewijd aan de bedrijfsvoering en de ontwikkelingen in de interne organisatie van de AI. Achter in het verslag is een samenvatting met de belangrijkste resultaten van 2003 opgenomen. Vanwege de internationale contacten van de AI is deze samenvatting ook in het Engels vertaald. De bijlagen bestaan uit het organisatieschema van de AI, de personalia van het management en de aanvullende cijfers en overzichten. 1.2 Missie De Arbeidsinspectie heeft als missie: het aanpakken van misstanden en het leveren van politiek relevante informatie. De missie bepaalt het denken en doen van de gehele organisatie, van managementniveau tot en met de uitvoering. Tekstbox Een misstand kan worden gekwalificeerd als een situatie waarin direct of ernstig gevaar voor de veiligheid of gezondheid van personen aan de orde is, waar de rechtsorde ernstig wordt geschonden of waar sprake is van stelselmatige overtreding van wetten. Ook overtredingen die een ondermijning vormen van maatschappelijk belangrijk geachte waarden, worden als misstand gezien. Hieronder vallen bijvoorbeeld het bevorderen van werkgelegenheid en premieafdracht en het tegengaan van concurrentievervalsing door structurele inzet van illegale arbeid en uitbuiting. Gericht onderzoek, de uitvoerende taken en de inspecties en onderzoeken in de bedrijven, worden zodanig vormgegeven dat deze zoveel mogelijk relevante informatie voor de politiek opleveren. Op deze manier geeft de Arbeidsinspectie inhoud aan het tweede gedeelte van de missie. 1.3 Wettelijk kader Het wettelijke kader waarbinnen de Arbeidsinspectie opereert, wordt onder andere gevormd door de Arbeidsomstandighedenwet 1998, de Arbeidstijdenwet, de Wet arbeid vreemdelingen, het Besluit Risico’s Zware Ongevallen, de Kernenergiewet, de Bestrijdingsmiddelenwet, de Warenwet (Productenbesluit), de Farboregeling en het Buitengewoon 7
Page 1: ARBEIDSINSPECTIE Jaarverslag 2003
Page 5: VOORWOORD Zoals bijna elke overheid
Page 9 and 10: 1.7 Genereren van beleidsinformatie
Page 11: 1 Oorzaken van de vervuiling zijn o
Page 14 and 15: Naast inhoudelijke afstemming en in
Page 17 and 18: HOOFDSTUK 3 SPEERPUNTEN 3.1 Arbeids
Page 19 and 20: 3.1.4 Kankerverwekkende stoffen Het
Page 21: In paragraaf 4.9 wordt ingegaan op
Page 24 and 25: complexe onderzoek in de Amercentra
Page 26 and 27: Tabel 4.4 Inspectiefrequenties Arbo
Page 28 and 29: Bij eerdere inspecties in de aardol
Page 30 and 31: niet veilig uit te voeren opdrachte
Page 32 and 33: De meeste van die overtredingen had
Page 34 and 35: 4.3.6 Thuiswerk Eind 2000/begin 200
Page 36 and 37: Tabel 4.5 Aantal afgesloten arbozak
Page 38 and 39: Tabel 4.7 Aantal ATW-zaken met een
Page 40 and 41: De getallen wijzen tot nu toe uit d
Page 42 and 43: + Periodieke inspecties: 83 + Handh
Page 44 and 45: Faciliteerders De illegale tewerkst
Page 46 and 47: ongeveer 140 gevallen komen de proc
Page 48 and 49: 3 De feitelijke uitplaatsing heeft
Page 50 and 51: dend verklaring ondersteunt de CAO
Page 52 and 53: Met de Pensioen- en Verzekeringskam
Page 54 and 55: Het Farbojaar 2001 is nagenoeg afge
Page 56 and 57:
gestart; de overige veertien zijn i
Page 58 and 59:
hele wereld - die veel samenwerkt m
Page 60 and 61:
jaarcontract en daarbij behorende a
Page 62 and 63:
De bedrijfstaksgewijze aanpak en he
Page 65 and 66:
HOOFDSTUK 6 MIDDELEN 6.1 Uitgaven B
Page 67 and 68:
SAMENVATTING De Arbeidsinspectie (A
Page 69 and 70:
Handhaving op het gebied van de Arb
Page 71 and 72:
meer werknemers verplicht een jaarv
Page 73 and 74:
Table I Number of inspection activi
Page 75 and 76:
Labour relations and conditions of
Page 77 and 78:
BIJLAGEN 77
Page 79 and 80:
BIJLAGE 2 Organisatie Arbeidsinspec
Page 81 and 82:
BIJLAGE 3 CIJFERMATIGE OVERZICHTEN
Page 83 and 84:
7 Wel moet hier de kanttekening gep
Page 85 and 86:
Tabel VI Verdeling beroepsziektemel
Page 87 and 88:
Minderheden Najaarsrapportage CAO-a
Page 89 and 90:
BIJLAGE 6 LIJST MET AFKORTINGEN ACK
show all

Jaarverslag 2003 - Databank Milieu

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?