Hbo'ers in de voorschool Een eerste verkenning - Sardes
Hbo'ers in de voorschool Een eerste verkenning - Sardes
Hbo'ers in de voorschool Een eerste verkenning - Sardes
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hbo’ers <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>voorschool</strong>, Sar<strong>de</strong>s 2012<br />
Analyseert het pedagogisch/didactisch han<strong>de</strong>len van collega’s en ou<strong>de</strong>rs/opvoe<strong>de</strong>rs<br />
en coacht hen hierbij, vanuit <strong>de</strong> b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> organisatie gehanteer<strong>de</strong> pedagogische<br />
visie of VVE-metho<strong>de</strong>.<br />
3. Begeleid<strong>in</strong>g, on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g en <strong>in</strong>terventie bij problematische opvoed<strong>in</strong>gssituaties<br />
Weet wanneer <strong>de</strong> ontwikkel<strong>in</strong>g / het gedrag van k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren afwijkend/opvallend is,<br />
gezien hun leeftijd / ontwikkel<strong>in</strong>gsfase, en biedt hierbij passen<strong>de</strong> on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g of<br />
verwijst door naar specialistische zorg.<br />
Stelt een han<strong>de</strong>l<strong>in</strong>gsplan op ten behoeve van collega’s voor het stimuleren van <strong>de</strong><br />
ontwikkel<strong>in</strong>g van <strong>in</strong>dividuele k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren met (ontwikkel<strong>in</strong>gs-/gedrags)problemen of<br />
groepen waar<strong>in</strong> meer<strong>de</strong>re k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren zitten met (ontwikkel<strong>in</strong>gs)problemen.<br />
4. Voorwaar<strong>de</strong>n scheppen voor opvoed<strong>in</strong>g en ontwikkel<strong>in</strong>g<br />
Zorgt er voor dat <strong>de</strong> omgev<strong>in</strong>g gestructureerd is <strong>in</strong>gericht, k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren uitdag<strong>in</strong>g biedt<br />
en regelmatig wordt vernieuwd (bv. op basis van thema’s, seizoenen, <strong>in</strong>teresses van<br />
<strong>de</strong> k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren).<br />
Adviseert <strong>de</strong> organisatie / het team over <strong>de</strong> <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> ruimte en <strong>de</strong> aanschaf<br />
van (spel)materialen, op een wijze die aansluit op <strong>de</strong> b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> organisatie<br />
gehanteer<strong>de</strong> pedagogische visie of VVE-metho<strong>de</strong>.<br />
Signaleert schol<strong>in</strong>gsbehoeften van collega’s en eventuele knelpunten <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />
afstemm<strong>in</strong>g tussen collega’s, <strong>de</strong> <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> ruimte en adviseert <strong>de</strong><br />
leid<strong>in</strong>ggeven<strong>de</strong> hierover.<br />
Kent <strong>de</strong> bestaan<strong>de</strong> observatiemetho<strong>de</strong>n (zoals gebruikt <strong>in</strong> VVE-programma’s).<br />
Ontwikkelt een beleidsplan t.b.v. het pedagogisch beleid van <strong>de</strong> organisatie (bv.<br />
verbeteren pedagogisch klimaat, ou<strong>de</strong>rbetrokkenheid, taalbeleid).<br />
Bewaakt dat collega’s op systematische wijze k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren observeren en begelei<strong>de</strong>n en<br />
dat <strong>de</strong> resultaten wor<strong>de</strong>n vastgelegd volgens <strong>de</strong> gehanteer<strong>de</strong> VVE-metho<strong>de</strong>.<br />
Levert een bijdrage aan beleid rondom <strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g/overdracht met<br />
ketenpartners (bv. basisschool, <strong>in</strong>tegraal k<strong>in</strong>dcentrum).<br />
5. Organisatorische en bedrijfsmatige taken<br />
Voert gesprekken met externe partijen <strong>in</strong> het ka<strong>de</strong>r van samenwerk<strong>in</strong>g, afstemm<strong>in</strong>g<br />
of overdracht van k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren (bv. basisschool, BSO, centrum voor jeugd en gez<strong>in</strong>,<br />
consultatiebureau).<br />
Schrijft een projectplan ten behoeve van het verbeteren van het pedagogisch klimaat<br />
/ beleid (bv. ou<strong>de</strong>rbetrokkenheid, overstap basisschool, diversiteit).<br />
Begeleidt collega’s bij <strong>de</strong> uitvoer<strong>in</strong>g van projecten.<br />
Toont zich bewust van <strong>de</strong> eigen (culturele) gewoonten, tradities, <strong>de</strong>nkka<strong>de</strong>rs, etc. en<br />
is <strong>in</strong> staat <strong>de</strong>ze te benoemen.<br />
Adviseert collega’s <strong>in</strong> het zorgen voor aansluit<strong>in</strong>g op <strong>de</strong> culturele achtergron<strong>de</strong>n van<br />
k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren <strong>in</strong> <strong>de</strong> groep, bv. door <strong>de</strong> <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> ruimte, het programma, <strong>de</strong><br />
activiteiten.<br />
6. Professionaliser<strong>in</strong>gstaken<br />
Neemt verantwoor<strong>de</strong>lijkheid voor het eigen beroepsmatig han<strong>de</strong>len, reflecteert erop<br />
en geeft stur<strong>in</strong>g aan <strong>de</strong> ver<strong>de</strong>re ontwikkel<strong>in</strong>g ervan.<br />
Reflecteert op het eigen functioneren, zijn/haar kwaliteiten/krachten, maar ook<br />
zwaktes/ontwikkelpunten.<br />
Kan zich een oor<strong>de</strong>el vormen over <strong>de</strong> ontwikkel<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> het vakgebied en <strong>de</strong><br />
(waar<strong>de</strong>gebon<strong>de</strong>n) opvatt<strong>in</strong>gen die het pedagogisch han<strong>de</strong>len bepalen, en heeft<br />
daarop zelf een visie ontwikkeld.<br />
29