Hbo'ers in de voorschool Een eerste verkenning - Sardes

Hbo’ers in de voorschool, Sardes 2012
Aangezien er de komende jaren geen overschot aan leerkrachten noch aan pedagogen wordt
verwacht, zou de extra investering in Ad-opleidingen een belangrijke toevoeging kunnen zijn
voor het aantal hbo’ers dat beschikbaar is voor de voorschool. Echter, momenteel zijn er nog
geen afgestudeerden beschikbaar, en moet de opleiding zijn waarde in de praktijk dus nog
bewijzen.
4.5 EVC-trajecten
Het volgen van een opleiding is niet de enige weg naar kwalificatie op hbo-niveau. Er bestaat
ook nog de mogelijkheid van het Erkennen Verworven Competenties (EVC). Met een EVCprocedure
kan een werknemer kennis en ervaring die is opgedaan in werk, scholing of
daarbuiten, in kaart brengen en officieel laten erkennen in relatie tot een beroepsopleiding,
beroep of functie. Ervaring wordt in een EVC-procedure omgezet naar een
Ervaringscertificaat. Een EVC-procedure kan voor twee doeleinden ingezet worden: voor de
erkenning van opleidingsstandaarden en voor de erkenning van beroepsstandaarden. Echter
momenteel is er nog geen beroepsstandaard voorhanden en is een functiebeschrijving voor
de 'hbo'er in de voorschool' nog niet opgenomen in de cao.
Na een EVC- procedure kan het certificaat gebruikt worden bij (interne)
sollicitatieprocedures. Maar het kan ook worden ingezet bij het volgen van mbo- of hbo-
deelopleidingen. Opleidingen kunnen op basis van het ervaringscertificaat vrijstellingen
gunnen voor (delen van) hun curriculum, waardoor een officieel diploma sneller behaald kan
worden.
DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs OCW) is verantwoordelijk voor de afgifte van EVC-
verklaringen en het beheer van het EVC-register. Een complete EVC-procedure bestaat uit
ten minste vier onderdelen:
A. Doel van de EVC-procedure vaststellen
Werknemer en werkgever bepalen wat het doel is van de EVC-procedure. Het kan
bijvoorbeeld gaan om het verkennen van andere loopbaanmogelijkheden of de kortste weg
naar een vooraf bepaald diploma. Wanneer het doel helder is, wordt duidelijk voor welke
competenties bewijzen verzameld moeten worden en hoe uitgebreid de EVC-procedure
wordt.
B. Bewijs verzamelen voor de portfolio
De meeste EVC-procedures starten met een intakegesprek bij de EVC-aanbieder. De
kandidaat verzamelt bewijsmateriaal. Ook de leidinggevende of P&O-er van de kandidaat kan
in deze fase een bijdrage leveren. Het totaal aan bewijsmateriaal wordt een portfolio
genoemd.
C. Bewijs wordt beoordeeld
Het gevulde portfolio wordt voorgelegd aan de Assessor van de EVC-aanbieder. De
beoordelaar vergelijkt het portfolio met de competenties die nodig zijn.
43