21.01.2014 Views

1 - VU-DARE Home

1 - VU-DARE Home

1 - VU-DARE Home

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

51<br />

eeniging in «gezelschappen» (bands) van niet minder dan<br />

5 en niet meer dan 10 personen; 3. eene belofte van<br />

absolute openhartigheid; 4. een novitiaat van twee maanden<br />

; 5. een dag (Zaterdags om de vier weken) van algemeene<br />

«intercession», en 6. een hefdemaaltijd op den<br />

daarop volgenden Zondagavond, van 7—10 uur. i)<br />

DE<br />

FORMATIE.<br />

De lange beschrijvingen van Wesleyanen omtrent het<br />

ontstaan hunner organisatie, zijn niet altoos even helder,<br />

inzonderheid wanneer men zich daarvan een Gesammtbild<br />

poogt te vormen. Trachten wij de helderheid ielwat te<br />

bevorderen, door ons de concrete belichaming van<br />

WESLEY'S gedachte in zijne «Societies» als een organisch<br />

gewordene voor te stellen.<br />

Het Methodistische levensprinciep heeft, gelijk alle beginsel<br />

van leven, zich ontwikkeld door assimilatie van<br />

homogene, en separatie van heterogene bestanddeelen. Het<br />

eerste proces verloopt in twee momenten: door het<br />

assimileeren van hel hi.storische (het gewordene) en van<br />

het z.g. «providentieel» wordende. Als historisch gegeven<br />

komen in aanmerking: de Christelijke Oudheid, Moravische<br />

ideeën en het Vereenigingsivezen; als «providentieel»<br />

wordend: de Methodistische Predicatie, Associatie en<br />

Administratie. Het tweede proces loopt af in drie momenten:<br />

het scheiden van de Moraviërs, van Whitefield<br />

en van de Staatskerk.<br />

1) Jrnl, May 1, 1738.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!