23.12.2014 Views

Leren navigeren deelrapport 1 - Gemeenteraad Almere

Leren navigeren deelrapport 1 - Gemeenteraad Almere

Leren navigeren deelrapport 1 - Gemeenteraad Almere

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Van gegevens naar indicatoren<br />

Prestatie-indicatoren in <strong>Almere</strong><br />

Door dr. P.C.M. Huigsloot<br />

Dit paper is op verzoek van de Rekenkamer van<br />

de gemeente <strong>Almere</strong> opgesteld. De Rekenkamer<br />

onderzoekt de mogelijkheden om per programmaparagraaf<br />

in het collegewerkplan redelijke en<br />

hanteerbare indicatoren te ontwikkelen die een<br />

maatstaf geven voor de doelmatigheid en doeltreffendheid<br />

van het gevoerde beleid.<br />

In dit paper wordt een visie op deze mogelijkheden<br />

geschetst, meer algemeen en toegepast op het<br />

programmaonderdeel ‘sociaal en krachtige<br />

samenleving’.<br />

Ruim 400 systemen van prestatiemeting en<br />

indicatoren: uniformiteit of maatwerk<br />

Er zijn ruim vier honderd gemeenten. Hoogstwaarschijnlijk<br />

hebben al die gemeenten<br />

prestatiemeting voor de onderhavige collegeperiode<br />

hoog in het vaandel staan. Ruim vierhonderd keer<br />

worden systemen van prestatiemeting met de<br />

bijbehorende indicatoren aangekondigd, besproken,<br />

vastgesteld, geëvalueerd enz. Is het niet veel<br />

effectiever en efficiënter om de indicatoren van je<br />

buurgemeente te lenen of om gebruik te maken<br />

van producten die door de VNG worden aangereikt<br />

(www.watdoet-jegemeente.nl)<br />

Waarom geen uniformiteit (voetangels en<br />

klemmen)<br />

Er zijn vier redenen waarom de ambitie van<br />

prestatiemeting en het gebruik van indicatoren<br />

daarbij nog niet heeft geleid tot een soort uniforme<br />

thermometer, waarop de prestaties van gemeenten<br />

kunnen worden afgelezen.<br />

1. Prestaties en indicatoren zijn tijd- en<br />

plaatsgebonden<br />

Over vier jaar zijn er weer heel andere prestaties<br />

die moeten worden gemeten. In <strong>Almere</strong> is er<br />

sprake van andere plaatsgebonden omstandigheden<br />

(groei; van groei naar ‘going concern’). Ook<br />

de omstandigheden waaronder prestaties moeten<br />

worden gerealiseerd verschillen tussen gemeenten,<br />

bijvoorbeeld in relatie tot kenmerken van sociale,<br />

fysieke en regionale structuur.<br />

2. Prestaties en indicatoren zijn (als het goed<br />

is) politiek bepaald<br />

Daarmee liggen de prestaties en indicatoren per<br />

beleidsveld niet eenduidig vast en worden dezelfde<br />

indicatoren uiteenlopend gewaardeerd, gegeven<br />

de uiteenlopende politieke voorkeuren van in<br />

de gemeenteraad vertegenwoordigde politieke<br />

partijen. Ook de betekenis die aan indicatoren kan<br />

worden toegekend varieert: inzicht en afrekenen<br />

zijn twee uitersten van een hele range aan toepassingsmogelijkheden.<br />

3. Prestaties en indicatoren zijn veelal<br />

moeilijk te definiëren en te meten<br />

Dit geldt vooral voor effectmetingen 1 , vanwege<br />

moeilijk vaststelbare en meetbare objectieve<br />

gevolgen en de subjectieve waardering daarvan.<br />

4. Vaak is de causaliteit achter bereikte<br />

prestaties moeilijk aan te geven<br />

Hierdoor is de bijdrage van de gemeente aan het<br />

bereikte resultaat niet eenduidig vaststelbaar of<br />

afrekenbaar in relatie tot afspraken en ingezette<br />

middelen. Bij succesverhalen is dat vervelend, bij<br />

tegenvallende prestaties komt dat in het algemeen<br />

goed uit.<br />

Toch maar doen<br />

Bovenstaande voetangels en klemmen leiden<br />

geenszins tot een pleidooi om maar met prestatiemeting<br />

te stoppen. Zolang beleid bepaald, gevolgd,<br />

beoordeeld en geëvalueerd moet worden blijft<br />

prestatiemeting nodig.<br />

De vier punten geven echter wel de condities aan<br />

waarbinnen prestatiemeting en indicatoren vorm<br />

dienen te krijgen:<br />

• realiseer je dat ze veelal tijd- en plaatsgebonden<br />

zijn. Dat is overigens ook de basis voor<br />

de meerwaarde van zelf door gemeenten<br />

ontwikkelde indicatoren 2 ;<br />

• geef ze een helder omschreven, afgewogen plaats<br />

in het politieke proces van College en raad;<br />

• overschat daarbij de mogelijkheden niet, bewaak<br />

de realiteitswaarde en maak ze niet te simpel<br />

(in die zin dat ze de lading niet dekken) en blijf<br />

aandacht houden voor het verhaal achter de<br />

(ontwikkeling van de) indicatoren;<br />

Hoofdstuk 2<br />

Het doel moet je met een mix van maatregelen<br />

realiseren. Als je echter op al deze maatregelen<br />

indicatoren zet weet je nog niet wat het resultaat<br />

is. Bekijk het globaler.<br />

1. Om deze reden<br />

wordt vaak teruggevallen<br />

op input,<br />

throughput of outputindicatoren.<br />

2. Deze constatering<br />

laat onverlet dat voor<br />

een aantal algemene,<br />

meer beheersmatige<br />

beleidsdoelen indicatoren<br />

over een langere<br />

periode relevant kunnen<br />

zijn, zoals bijvoorbeeld<br />

de kwaliteit van<br />

de openbare ruimte.<br />

<strong>Leren</strong> <strong>navigeren</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!