Leren navigeren deelrapport 1 - Gemeenteraad Almere
Leren navigeren deelrapport 1 - Gemeenteraad Almere
Leren navigeren deelrapport 1 - Gemeenteraad Almere
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Van gegevens naar indicatoren<br />
Prestatie-indicatoren in <strong>Almere</strong><br />
Door dr. P.C.M. Huigsloot<br />
Dit paper is op verzoek van de Rekenkamer van<br />
de gemeente <strong>Almere</strong> opgesteld. De Rekenkamer<br />
onderzoekt de mogelijkheden om per programmaparagraaf<br />
in het collegewerkplan redelijke en<br />
hanteerbare indicatoren te ontwikkelen die een<br />
maatstaf geven voor de doelmatigheid en doeltreffendheid<br />
van het gevoerde beleid.<br />
In dit paper wordt een visie op deze mogelijkheden<br />
geschetst, meer algemeen en toegepast op het<br />
programmaonderdeel ‘sociaal en krachtige<br />
samenleving’.<br />
Ruim 400 systemen van prestatiemeting en<br />
indicatoren: uniformiteit of maatwerk<br />
Er zijn ruim vier honderd gemeenten. Hoogstwaarschijnlijk<br />
hebben al die gemeenten<br />
prestatiemeting voor de onderhavige collegeperiode<br />
hoog in het vaandel staan. Ruim vierhonderd keer<br />
worden systemen van prestatiemeting met de<br />
bijbehorende indicatoren aangekondigd, besproken,<br />
vastgesteld, geëvalueerd enz. Is het niet veel<br />
effectiever en efficiënter om de indicatoren van je<br />
buurgemeente te lenen of om gebruik te maken<br />
van producten die door de VNG worden aangereikt<br />
(www.watdoet-jegemeente.nl)<br />
Waarom geen uniformiteit (voetangels en<br />
klemmen)<br />
Er zijn vier redenen waarom de ambitie van<br />
prestatiemeting en het gebruik van indicatoren<br />
daarbij nog niet heeft geleid tot een soort uniforme<br />
thermometer, waarop de prestaties van gemeenten<br />
kunnen worden afgelezen.<br />
1. Prestaties en indicatoren zijn tijd- en<br />
plaatsgebonden<br />
Over vier jaar zijn er weer heel andere prestaties<br />
die moeten worden gemeten. In <strong>Almere</strong> is er<br />
sprake van andere plaatsgebonden omstandigheden<br />
(groei; van groei naar ‘going concern’). Ook<br />
de omstandigheden waaronder prestaties moeten<br />
worden gerealiseerd verschillen tussen gemeenten,<br />
bijvoorbeeld in relatie tot kenmerken van sociale,<br />
fysieke en regionale structuur.<br />
2. Prestaties en indicatoren zijn (als het goed<br />
is) politiek bepaald<br />
Daarmee liggen de prestaties en indicatoren per<br />
beleidsveld niet eenduidig vast en worden dezelfde<br />
indicatoren uiteenlopend gewaardeerd, gegeven<br />
de uiteenlopende politieke voorkeuren van in<br />
de gemeenteraad vertegenwoordigde politieke<br />
partijen. Ook de betekenis die aan indicatoren kan<br />
worden toegekend varieert: inzicht en afrekenen<br />
zijn twee uitersten van een hele range aan toepassingsmogelijkheden.<br />
3. Prestaties en indicatoren zijn veelal<br />
moeilijk te definiëren en te meten<br />
Dit geldt vooral voor effectmetingen 1 , vanwege<br />
moeilijk vaststelbare en meetbare objectieve<br />
gevolgen en de subjectieve waardering daarvan.<br />
4. Vaak is de causaliteit achter bereikte<br />
prestaties moeilijk aan te geven<br />
Hierdoor is de bijdrage van de gemeente aan het<br />
bereikte resultaat niet eenduidig vaststelbaar of<br />
afrekenbaar in relatie tot afspraken en ingezette<br />
middelen. Bij succesverhalen is dat vervelend, bij<br />
tegenvallende prestaties komt dat in het algemeen<br />
goed uit.<br />
Toch maar doen<br />
Bovenstaande voetangels en klemmen leiden<br />
geenszins tot een pleidooi om maar met prestatiemeting<br />
te stoppen. Zolang beleid bepaald, gevolgd,<br />
beoordeeld en geëvalueerd moet worden blijft<br />
prestatiemeting nodig.<br />
De vier punten geven echter wel de condities aan<br />
waarbinnen prestatiemeting en indicatoren vorm<br />
dienen te krijgen:<br />
• realiseer je dat ze veelal tijd- en plaatsgebonden<br />
zijn. Dat is overigens ook de basis voor<br />
de meerwaarde van zelf door gemeenten<br />
ontwikkelde indicatoren 2 ;<br />
• geef ze een helder omschreven, afgewogen plaats<br />
in het politieke proces van College en raad;<br />
• overschat daarbij de mogelijkheden niet, bewaak<br />
de realiteitswaarde en maak ze niet te simpel<br />
(in die zin dat ze de lading niet dekken) en blijf<br />
aandacht houden voor het verhaal achter de<br />
(ontwikkeling van de) indicatoren;<br />
Hoofdstuk 2<br />
Het doel moet je met een mix van maatregelen<br />
realiseren. Als je echter op al deze maatregelen<br />
indicatoren zet weet je nog niet wat het resultaat<br />
is. Bekijk het globaler.<br />
1. Om deze reden<br />
wordt vaak teruggevallen<br />
op input,<br />
throughput of outputindicatoren.<br />
2. Deze constatering<br />
laat onverlet dat voor<br />
een aantal algemene,<br />
meer beheersmatige<br />
beleidsdoelen indicatoren<br />
over een langere<br />
periode relevant kunnen<br />
zijn, zoals bijvoorbeeld<br />
de kwaliteit van<br />
de openbare ruimte.<br />
<strong>Leren</strong> <strong>navigeren</strong>