Vlaams Actieplan Armoedebestrijding 2005 - Home - Vlaanderen.be

8.4 Tewerkstelling van ervaringsdeskundigenBevoegde ministerFrank VandenbrouckeVlaams minister van Werk, Onderwijs en VormingOmschrijving en doel van de actieErvaringsdeskundige in de armoede en sociale uitsluiting is een nieuw beroepom de efficiëntie van het beleid voor en de hulpverlening aan armen te verhogen.Ervaringsdeskundigen tolken, bemiddelen tussen hulpverlener en arme, ondersteunen,signaleren knelpunten en werken drempelverlagend. Daartoe werd een specifiekopleidingsprogramma ontwikkeld.Eind november waren er in totaal 46 afgestudeerde ervaringsdeskundigen in dearmoede en sociale uitsluiting. Van hen zijn 37 afgestudeerden als ervaringsdeskundigetewerkgesteld, waarvan 10 bij Kind en Gezin, 4 bij het departement Onderwijs en 3 bij devdab. De meeste overige ervaringsdeskundigen vonden werk bij non-profitorganisatiesuit de welzijnssector.Ervaringsdeskundige is een nieuw beroep en moet nog ‘verkocht’ worden. Momenteelzijn er 9 afgestudeerde ervaringsdeskundigen zonder werk. Als er geen nieuwevacatures voor ervaringsdeskundigen worden uitgeschreven zal dat aantal tegen2009 oplopen tot 72. Voorts moeten de structurele problemen worden opgelostwaarmee de ervaringsdeskundigen soms te kampen hebben. De ervaring leert datde job van ervaringsdeskundige psychisch zwaar is en dat een goede integratie vanervaringsdeskundigen in de arbeidsorganisatie niet vanzelfsprekend is.Het artikel 23 van het uitvoeringsbesluit bij het armoededecreet voorziet datiedere Vlaamse minister binnen zijn beleidsdomein initiatieven neemt inzake detewerkstelling van ervaringsdeskundigen. Binnen dat kader en mede in functie van extratewerkstellingsplaatsen voor de afgestudeerden zal er worden nagegaan binnen welkebeleidsdomeinen en overheidsinstellingen ervaringsdeskundigen zinvol kunnen wordeningezet.Operationele doelstellingen• Een zinvolle inschakeling verkrijgen van afgestudeerde ervaringsdeskundigenin de arbeidsmarkt. Begeleidings- en ondersteuningsmodellen uitwerken voortewerkgestelde ervaringsdeskundigen en de organisatie waar ze worden tewerkgesteld.• Het aantal tewerkstellingsplaatsen voor ervaringsdeskundigen uitbreiden en nieuwefuncties creëren binnen diverse bevoegdheidsdomeinen van de Vlaamse administratie,binnen diverse overheidsinstellingen en op de externe arbeidsmarkt.• Een degelijk statuut met overeenkomstige verloning uitwerken voorervaringsdeskundigen.139Doelgroep van de actieAfgestudeerde ervaringsdeskundigen en hun potentiële werkgevers.Timing van de actie2005: