Vlaams Actieplan Armoedebestrijding 2005 - Home - Vlaanderen.be

doorkruisen. De doorstroming en de administratie moeten eenvoudiger wordengemaakt. Er moet meer werk worden gemaakt van volwaardige blijvendetewerkstelling die toegankelijk is voor mensen in armoede.• Er is meer duidelijkheid nodig over de verschillende statuten en de verschillenertussen. De doolhof aan regels, reglementen en uitzonderingen moet eenvoudiger entransparanter worden gemaakt.8.3.2 Kinderopvang en mobiliteit• Dit punt is essentieel! Naast maatregelen in verband met kinderopvang en mobiliteit,moet ook druk worden uitgeoefend op de federale overheid om de minimumlonen teverhogen.8.5.2 Een beter leerklimaat in bedrijven• Het is alleen aanvaardbaar om opleidingen te stimuleren en er mensen naartoe teleiden als er een rechtstreekse band is met een kans op een (betere) job. Veel mensenraken gedemotiveerd omdat ze altijd maar opleidingen moeten volgen zonder dat hethun een job oplevert.• De mogelijkheid om een opleiding te volgen is wel belangrijk als invulling van eenkwaliteitsvolle en duurzame job.8.5.3 Basisvaardigheden Informatie- en CommunicatieTechnologie (ict)• Werken met leermobielen is heel goed omdat ze laagdrempelig zijn.948.6.3 Trajectwerking• Dit is een heel belangrijk punt en zou moeten opgenomen worden als beleidsaccent.• De praktijk zal nog moeten uitwijzen of de nieuwe ‘sluitende aanpak’ van de vdabeffectief trajecten op maat kan bieden voor mensen in armoede. Voorlopig geven deverenigingen waar armen het woord nemen nog geen signalen dat de ondersteuningverbeterd is. Enkele opmerkingen zijn de volgende:– trajectbegeleiders moeten zicht hebben op de complexiteit van dearmoedeproblematiek. Vorming en samenwerken met ervaringsdeskundigen zijndaar de meest aangewezen middelen voor.– de oriëntatieweek is moeilijk. Je kent het aanbod niet, het aanbod is heel beperktvoor wie geen diploma heeft en naast de inhoud van het werk zijn ook dewerkvoorwaarden heel belangrijk.– trajectbegeleiding moet toegankelijk zijn en de trajectbegeleider moet zijncommunicatiestijl aanpassen. De trajectbegeleider moet in je geloven, voldoendetijd vrijmaken, in een verstaanbare taal spreken. Privacy en onthaal zijn heelbelangrijk. De werkzoekende moet recht hebben op een andere consulent als hetniet klikt.– de uitstroomcijfers bepalen de instrumentele benadering van detrajectbegeleiders. Men bewerkt de werklozen zodanig dat ze zo snel mogelijk aanhet werk kunnen. De nadruk moet echter liggen op kwaliteit, niet kwantiteit.– in het licht van deze trajectwerking vindt men het gepast om na te gaan wat derol kan zijn van andere vormen van maatschappelijk engagement binnen eenvrijwilligerscontext, aansluitend bij de leefwereld van de betrokkenen.