Vlaams Actieplan Armoedebestrijding 2005 - Home - Vlaanderen.be

142van de meerwaarde kan het vaak financieel niet aan om een ervaringsdeskundige en eentandempartner aan te nemen.• Het profiel moet duidelijkheid geven over de verloning. Die zou dezelfde moeten zijn als detandempartner, met als minimumniveau a1.• Er is nood aan ondersteuning, zowel voor de organisatie waar de ervaringsdeskundigewerkt als voor de tandempartner en de ervaringsdeskundige zelf. Ervaringsdeskundigenzouden de kans moeten krijgen om samen te komen in een pool om zo ervaringen uit tewisselen. Een dergelijke pool kan bijvoorbeeld provinciaal worden georganiseerd.• Er zijn te weinig opgeleide ervaringsdeskundigen. Daarom zouden er meer plaatsenmoeten komen waar mensen de opleiding kunnen volgen en moeten de selectiecriteriaworden versoepeld.