Onderzoeksrapport Onderzoeksgroep Dienstenmatrix Zorg en ...

Nadat er geanalyseerd is op welke wijze het aanbod bij de burgers onder de aandacht gebrachtkan worden, is er ook nagedacht over hoe professionals dit zelf kunnen doen. Uit de actieonderzoekbijeenkomstis gebleken dat niet elke organisatie op de hoogte is van elkaarsaanbod en daarom niet weet hoe zij elkaar kunnen aanvullen.6.2 Tafelonderwerp 2Hoe kunnen we het zorg- en dienstenaanbod onder de aandacht brengen bij elkaar alsprofessionals werkzaam bij verschillende organisaties?Er zijn veel organisaties werkzaam in de zorg- en dienstverlening in de gemeente Ede. Zijhebben een verschillend aanbod, maar soms is er ook sprake van overlap in het aanbod. Deorganisaties kunnen elkaar aanvullen, en op deze manier het zorg- en dienstenaanbodversterken. Een samenwerking is hierbij gewenst. Voordat organisaties met elkaar kunnensamenwerken, moeten zij op de hoogte zijn van elkaars aanbod. Uit de actie-onderzoekbijeenkomst is gebleken dat niet alle organisaties op de hoogte zijn van het aanbod van deander en daardoor niet inzichtelijk hebben hoe zij elkaar van dienst kunnen zijn. Dedeelnemers hebben gezamenlijk nagedacht hoe zij elkaar als professional op de hoogtekunnen stellen van elkaars aanbod. De volgende resultaten zijn naar voren gekomen:- Verzorg een presentatie over INVIS sociale kaart aan alle betrokken partijen.Hierdoor wordt het inzichtelijk welke organisaties er zijn en wat hun aanbod is;- Laat de hulpverleners in de wijk met elkaar kennis maken. Deze mensen werkenallemaal vanuit de wijk en kunnen elkaar verstreken waar nodig;- Organiseer een markt waarbij de organisaties hun aanbod onder de aandachtkunnen brengen (profileren) en tegelijkertijd kunnen netwerken met andereprofessionals;- Zorg voor meer bekendheid van het wijkteam en breid dit wijkteam uit metmeerdere organisaties. Zo leren organisaties elkaar kennen en is de wijk betervertegenwoordigd.De professionals hebben deze ideeën bedacht en zijn van mening dat leidinggevenden enmanagers hierin een belangrijke rol spelen. Tijdens de actie-onderzoekbijeenkomst isgebleken dat professionals het netwerken en de uitbreiding van hun huidige netwerk ergzinvol vinden. Zij zijn van mening dat deze tijdsinvestering zich op een later moment weeruitbetaald, omdat professionals nu gebruik kunnen maken van hun eigen netwerk waardoorzoektochten en communicatielijnen verkort worden. Dit zorgt op den duur voor eeneffectievere werkwijze. Echter, professionals geven wel aan zelf graag te netwerken, maar datdit bemoeilijkt wordt door de verantwoording die zij hebben af te leggen binnen hun eigenorganisatie ten aanzien van geleverde tijdsinvestering en de daarbij behorende taken.41