Onderzoeksrapport Onderzoeksgroep Dienstenmatrix Zorg en ...
Onderzoeksrapport Onderzoeksgroep Dienstenmatrix Zorg en ...
Onderzoeksrapport Onderzoeksgroep Dienstenmatrix Zorg en ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bijlage 8: Actie-onderzoekguideActie-onderzoek guide<strong>Onderzoeksgroep</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>matrixActie-onderzoek naar informatievoorzi<strong>en</strong>ing rondom hulp- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ingsaanbod vooroudere burgers in de geme<strong>en</strong>te Ede.IntroductieWelkomBedank<strong>en</strong> voor komstInformed cons<strong>en</strong>t Instemming voor het opnem<strong>en</strong> van interview op audio apparatuur.Aanleiding <strong>en</strong> doelbije<strong>en</strong>komstVideo bestand<strong>en</strong> word<strong>en</strong> vernietigd.In de geme<strong>en</strong>te Ede is onderzoek gedaan onder ouder<strong>en</strong> naar hulp- <strong>en</strong>di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing. Hier kwam met name uit naar vor<strong>en</strong> dat de weg naardeze zorg- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing vaak onduidelijk is. Afgelop<strong>en</strong> wek<strong>en</strong>hebb<strong>en</strong> er interviews met professionals plaats gevond<strong>en</strong> waaringevraagd is naar de zorg- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing <strong>en</strong> hoe zij deinformatievoorzi<strong>en</strong>ing hier omtr<strong>en</strong>t zi<strong>en</strong> <strong>en</strong> daarnaast is er gevraagdnaar mogelijke verbetering<strong>en</strong>.In deze bije<strong>en</strong>komst will<strong>en</strong> we met zowel burgers als professionals nad<strong>en</strong>k<strong>en</strong> over de afstemming tuss<strong>en</strong> verschill<strong>en</strong>de zorg- <strong>en</strong>di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>aanbieders <strong>en</strong> over de informatie voorzi<strong>en</strong>ing <strong>en</strong> hoe dezeverbeterd kan word<strong>en</strong>.DuurDuur van de bije<strong>en</strong>komst is 2 uur.K<strong>en</strong>nismakingMet e<strong>en</strong> bolletje wol, word netwerk gecreëerd door het overgooi<strong>en</strong> waarbij eerst alle<strong>en</strong> d<strong>en</strong>aam <strong>en</strong> daarna de organisatie waarin de professional werkzaam is g<strong>en</strong>oemd word<strong>en</strong>.BrainstormElke deelnemer neemt plaats rond e<strong>en</strong> tafel waarop e<strong>en</strong> groot tafelkleed ligt met in hetmidd<strong>en</strong> de stelling; Hoe kunn<strong>en</strong> we het zorg <strong>en</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>aanbod onder de aandacht br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>bij ouder<strong>en</strong>?Wanneer deze stelling is afgerond komt het tafelkleed met de stelling; Hoe kunn<strong>en</strong> we hetzorg- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>aanbod onder de aandacht br<strong>en</strong>g<strong>en</strong> bij elkaar als professionals werkzaam bijverschill<strong>en</strong>de organisaties?Vraag respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> hun ideeën op te schrijv<strong>en</strong> die de brainstorm uitbreid<strong>en</strong>.Vraag respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> als de brainstorm is afgerond elkaar vrag<strong>en</strong> te stell<strong>en</strong>, door te vrag<strong>en</strong> <strong>en</strong>nieuwe suggesties te lancer<strong>en</strong> om zodo<strong>en</strong>de de brainstorm nog verder uit te breid<strong>en</strong>.Uitwisseling van verschill<strong>en</strong>de brainstorms indi<strong>en</strong> in 2 of meer groep<strong>en</strong> gewerkt wordt.Aan de hand van Nominale Groeps Techniek vergader<strong>en</strong>Uitgangsvraag “hoe kan de informatievoorzi<strong>en</strong>ing rondom zorg- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing voorouder<strong>en</strong> verbeterd word<strong>en</strong>”Er wordt in stilte door de respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> nagedacht over de verbetermogelijkhed<strong>en</strong> voorinformatievoorzi<strong>en</strong>ing.Om de beurt kom<strong>en</strong> respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> aan het woord om één idee te del<strong>en</strong>. Hier komt ge<strong>en</strong>comm<strong>en</strong>taar op maar het idee wordt opgeschrev<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> flap-over. Dit proces gaat door totverzadiging.Over ideeën wordt door elk respond<strong>en</strong>t gediscussieerd, beargum<strong>en</strong>teerd <strong>en</strong> verduidelijktElke respond<strong>en</strong>t br<strong>en</strong>gt e<strong>en</strong> ord<strong>en</strong>ing aan, bov<strong>en</strong>aan komt het idee dat de meeste voorkeurheeft. Als iedere<strong>en</strong> dit voor zichzelf gedaan heeft wordt dit besprok<strong>en</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong> groepsrangorde66