Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Transportbedrijf Van Ziel in het Betuwse<br />
Kapel-Avezaath is een familiebedrijf<br />
pur sang. De onderneming werd in 1985<br />
opgericht door Klaas en Marja van Ziel. Zij<br />
specialiseerden zich in de loop der jaren in<br />
tanktransport van onder meer gevaarlijke<br />
stoffen. Vandaag de dag heeft het bedrijf 23<br />
eigen wagens op de weg en worden nog zo’n<br />
zeventien eigen rijders ingezet. “We rijden<br />
vooral voor grotere chemiebedrijven. Voor<br />
hen vervoeren we veelal producten vanuit<br />
Antwerpen en Rotterdam richting Duitsland”,<br />
zegt Nico van Ziel.<br />
Hij nam vorig jaar, samen met zijn broer<br />
Bart, het stokje over van zijn ouders. “Maar<br />
onze vader Klaas doet nog wel vaak ritjes op<br />
de tankwagen. Rijden is en blijft zijn passie.<br />
En onze moeder is nog dagelijks werkzaam<br />
op kantoor. Het bedrijf is dus nog steeds een<br />
echt ‘familieding’.”<br />
Om chauffeurs te werven, maakt het<br />
toilet of douchen bij een klant, dat is nu bijna<br />
Verjaardagscadeau<br />
Volgens de ondernemer maken ook de<br />
bedrijf veel gebruik van sociale media. Ook<br />
via via dienen zich wel mensen aan. “Iedereen<br />
die zich meldt en die past in het geschetste<br />
niet meer aan de orde. Vaak moeten ze<br />
gebruikmaken van een mobiel toilet, buiten<br />
op het terrein. En moeten ze ook buiten<br />
circa dertig medewerkers van het bedrijf en<br />
plaatje nemen we in principe aan. Soms is<br />
wachten voordat ze kunnen lossen. In weer<br />
de eigen rijders die worden ingezet deel uit<br />
dat nog niet meteen nodig, maar we sorteren<br />
en wind, zonder een bakje koffie. In veel<br />
van de ‘Van Ziel-familie’. “Er heerst hier een<br />
hiermee ook voor op het feit dat veel van<br />
gevallen zijn de ingevoerde coronaregels niet<br />
familiaire sfeer, chauffeurs zijn geen nummer.<br />
onze chauffeurs de komende jaren met<br />
meer teruggedraaid. De vriendelijkheid en<br />
Zo krijgt iedereen steevast een cadeau voor<br />
pensioen gaan.”<br />
gastvrijheid zijn ver te zoeken.”<br />
zijn verjaardag en zijn we op de hoogte van<br />
Mede dankzij de inzet van eigen rijders<br />
De ondernemer merkt ook dat veel<br />
de thuissituatie van onze medewerkers.<br />
lukt het de broers meestal nog wel om de<br />
bedrijven hun openingstijden hebben<br />
Daar informeren we ook regelmatig naar.<br />
personeelsplanning rond te krijgen. “Zonder<br />
ingeperkt. “Sommigen sluiten al om drie<br />
Chauffeurs hechten hier waarde aan. Dat<br />
hen zouden we het echt niet redden. Maar<br />
uur ’s middags. Het is voor chauffeurs<br />
zijn kleine dingen die in deze tijd het verschil<br />
je moet desondanks heel vindingrijk zijn om<br />
niet altijd haalbaar om voor die tijd op een<br />
maken en helpen om medewerkers aan je te<br />
de planning passend te krijgen. En ook nog<br />
plek te zijn. En vervolgens is het lastig om<br />
binden.”<br />
zo veel mogelijk tegemoetkomen aan de<br />
een parkeerplaats te vinden en een plaats<br />
Voorsorteren op pensionering<br />
Desondanks is het ook voor de broers<br />
wensen van je mensen: de één wil vier dagen<br />
per week werken, de ander juist zeven. Daar<br />
móet je wel in mee, anders ben je ze kwijt. En<br />
om te douchen en te eten. Zeker hier in<br />
Nederland. Ik vind het ongekend dat de<br />
overheid geen actie onderneemt op dit vlak<br />
Van Ziel een hele uitdaging om de<br />
natuurlijk zijn ook een goed salaris en nette<br />
en op veel plaatsen zelfs parkeerverboden<br />
personeelsplanning rond te krijgen. “Vooral<br />
auto’s belangrijke randvoorwaarden, maar dat<br />
voor vrachtwagens worden afgekondigd.<br />
de laatste jaren wordt het steeds nijpender”,<br />
spreekt voor zich.”<br />
Basiszaken als voldoende parkeerplaatsen en<br />
>><br />
geeft Nico van Ziel toe. “Het aanbod aan<br />
chauffeurs is sowieso beperkt, daarnaast<br />
werken wij bij voorkeur met ervaren mensen.<br />
Het vervoer van gevaarlijke stoffen vergt<br />
namelijk een bepaalde ervaring, rust en<br />
structuur.”<br />
1 Voor de broers Van Ziel is het een hele uitdaging<br />
om de planning rond te krijgen.<br />
2 Bart (l) en Nico van Ziel op de parkeerplaats in<br />
Kapel-Avezaath.<br />
Gebrek aan vriendelijkheid<br />
Wat Van Ziel vooral dwarszit is dat een<br />
werkgever alles in het werk kan stellen<br />
om het zijn mensen naar de zin te maken,<br />
maar dat veel andere factoren volgens hem<br />
‘tegenwerken’. “Het chauffeursvak is er de<br />
laatste jaren niet aantrekkelijker op geworden.<br />
Dat komt mede door corona. Vroeger<br />
konden chauffeurs nog wel eens naar het<br />
“In veel gevallen<br />
zijn de ingevoerde<br />
coronaregels niet<br />
meer teruggedraaid.<br />
De vriendelijkheid en<br />
gastvrijheid zijn ver te<br />
zoeken”<br />
27