AnuAl 2011 RelAtóRio - Relatório Anual 2011

em 2011, o Plano Geral de Aquisição de Ações da Sul América
S.A. foi reformulado com a inclusão do Plano de Sócios, um novo
modelo de remuneração baseada em opções de ações. A metodologia
do plano tem foco no crescimento sustentável e na
geração de valor, sem comprometer a atratividade do pacote
de remuneração, permitindo estimular, atrair e reter profissionais
qualificados. De acordo com o Plano de Sócios, o executivo
pode destinar parte de sua remuneração variável à compra de
ações a preço de mercado, complementadas por uma parcela
de ações outorgadas pela Companhia. A quantidade de ações
que o administrador pode adquirir, assim como a contrapartida
oferecida pela SulAmérica, dependem da sua avaliação de
desempenho do ano anterior. o executivo deve manter essas
ações sob sua titularidade por até seis anos.
Política para Transações com Partes Relacionadas: instituída em
2011, consolida e uniformiza os procedimentos a serem observados
pelos administradores, colaboradores e acionistas quanto
às transações com partes relacionadas e em situações nas
quais sejam identificados conflitos de interesses. | GRi 4.6
Política de distribuição de dividendos: estabelecida pelo Conselho
de Administração em 2010, determina que 50% do lucro
líquido obtido nos exercícios de 2009, 2010 e 2011 sejam distribuídos
aos acionistas. A distribuição, em cada caso, fica sujeita
à aprovação em Assembleia Geral ordinária, podendo ser revista
com base nos planos e necessidades da Companhia. essa política
foi aditada em 2011 para prever a distribuição trimestral
de dividendos intermediários ou intercalares.
Boas práticas reforçam o
compromisso voluntário
da SulAmérica com a
ética e a transparência
BOAS PRÁTICAS dE GOVERnAnçA CORPORATIVA
A SulAmérica conta com iniciativas diferenciadas e avançadas
de governança corporativa:
Canal de comunicação com o Conselho de Administração:
baseada nos princípios de transparência, equidade e prestação
de contas, a SulAmérica disponibiliza no seu site de Relações
com investidores (Ri) o canal “Fale com o Conselho. trata-se de
uma ferramenta que oferece aos acionistas da SulAmérica a
oportunidade de sugerir temas para as pautas das Assembleias
Gerais e esclarecer dúvidas com os conselheiros. nenhuma solicitação
ou dúvida foi registrada nesse canal em 2011. | GRi 4.4
Incentivo à participação de acionistas em Assembleias:
um manual bilíngue com orientações para facilitar a participação
dos acionistas nas Assembleias Gerais está disponível
no site de Ri da Companhia e nos sites da Comissão de Valores
Mobiliários e da BM&FBovespa.
Regimento Interno e Guia de Orientações e Informações do Conselho
de Administração: esses documentos consolidam o conhecimento
legal, regulatório e corporativo inerente às atividades do
Conselho de Administração. o objetivo é promover uma rápida e
completa integração de novos conselheiros à Companhia, além de
evidenciar as expectativas dos stakeholders em relação a esse órgão.
Portal de Governança Corporativa: ferramenta dedicada aos
membros do Conselho de Administração e de seus Comitês de
Assessoramento que permite o acesso remoto e em ambiente
seguro às informações necessárias à sua atuação. o Portal fortalece
a integração do Conselho e de seus Comitês com a Administração
da Companhia e agrega agilidade ao processo de tomada
de decisão. Ferramentas interativas permitem a votação de matérias,
acesso a calendários, pautas e conteúdo de reuniões.
Relatório Anual SulAmérica 2011 | 22