AnuAl 2011 RelAtóRio - Relatório Anual 2011

COLABORAdORES POR ESCOLARIdAdE | GRI LA13 COLABORAdORES POR GênERO | GRI LA1 e LA13
66,63% 66,82% 67,9%
6,08% 5,46% 5,1%
26,91% 27,41% 26,5%
0,38% 0,31% 0,5%
2009 2010 2011
Graduação
Pós-Graduação
ensino Médio
ensino Fundamental
na SulAmérica cerca de 73% dos colaboradores possuem formação superior devido à exigência
de ensino superior completo para as vagas a partir do nível técnico/operacional.
46,0% 46,0% 45,0%
54,0% 54,0% 55,0%
nota-se que nos cargos de liderança a diferença entre a quantidade de homens e mulheres vem
diminuindo, sendo que o nível gerencial já apresenta equilíbrio. entre os técnicos/operacionais,
que concentram o maior número de colaboradores, vem aumentando a diferença em favor do
sexo feminino, o que reflete a crescente participação das mulheres no mercado de trabalho.
A exceção ficou na área de Vendas, que, no setor de seguros em geral têm predominância de
profissionais do gênero masculino, e entre os estagiários.
Relatório Anual SulAmérica 2011 | 46
2009
2010
2011
Masculino
Feminino
Executivo Gerencial
Técnico/
Operacional
Vendas Estágio
Escolaridade 2011 2010 2009 2011 2010 2009 2011 2010 2009 2011 2010 2009 2011 2010 2009
ensino Fundamental 0 0 0 1 0 0 18 13 18 2 2 2 2 1 0
ensino Médio 1 0 0 84 78 76 1.254 1.307 1.319 20 30 38 0 0 1
Pós-Graduação 5 4 5 131 143 146 123 133 170 2 2 3 0 0 0
Graduação 26 27 27 742 701 685 2.536 2.487 2.597 41 50 57 135 185 184
total geral 32 31 32 958 922 907 3.931 3.940 4.104 65 84 100 137 186 185
Executivo Gerencial
Técnico/
Operacional
Vendas Estágio
2011 2010 2009 2011 2010 2009 2011 2010 2009 2011 2010 2009 2011 2010 2009
Masculino 29 28 30 487 484 484 1.658 1.704 1.814 43 53 60 72 86 81
Feminino 3 2 2 471 438 423 2.273 2.236 2.290 22 31 40 65 100 104
total 32 30 32 958 922 907 3.931 3.940 4.104 65 84 100 137 186 185