Suest/ES - Funasa

Quadro 49 – Identificação do Programa de Governo
Identificação do Programa de Governo
Código no PPA: 0016 Denominação: Gestão da Política de Saúde
Tipo do Programa: Apoio às Políticas Públicas e Áreas Especiais
Objetivo Geral: Fortalecer a gestão do SUS nas três esferas de governo, de modo a melhorar e aperfeiçoar a
capacidade resolutiva das ações e serviços prestados à população
Objetivos Específicos: Coordenar o planejamento e a formulação de políticas setoriais e a avaliação e controle
dos programas na área da saúde.
Gerente: Márcia Bassit Lameiro da Costa Mazzoli –
Ministério da Saúde
Público Alvo: Governo
Fonte: Sigplan
Quadro 49 – Identificação da Ação
Responsável: Luiz Fernando Beskow – Ministério da
Saúde
Identificação da Ação
Denominação: 4572 - Capacitação de Servidores Públicos Federais em Processo de Qualificação e
Requalificação
Tipo de Ação: Atividade
Finalidade: Promover a qualificação e a requalificação de pessoal com vistas à melhoria continuada dos
processos de trabalho, dos índices de satisfação pelos serviços prestados à sociedade e do crescimento
profissional.
Descrição: Realização de ações diversas voltadas ao treinamento de servidores, tais como custeio dos eventos,
pagamento de passagens e diárias aos servidores, quando em viagem para capacitação, taxa de inscrição em
cursos, seminários, congressos e outras despesas relacionadas à capacitação de pessoal.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas: Fundação Nacional de Saúde
Coordenador da Ação: Carlos Luiz Barroso Junior
Unidade Executora: Departamento de Administração (DEDM)
Fonte: Sigplan
Quadro 50 - Identificação da Subação
Identificação da subação
40297 – Capacitação de Servidores Públicos Federais em Eventos de Capacitação
Descrição da Meta Produto
Promover a participação de
103 servidores públicos
federais, lotados na Suest/
ES, em eventos de
capacitação.
Nº de
participações
Fonte: Plano Operacional da Suest /ES- 2010 e PlamSUS
Unidade
de
Medida
Exercício 2010
Programado Realizado
Realizado/
Programado %
Unidade 103 75 72,82
A Norma orientativa de capacitação impõe regras demasiadamente burocráticas para a
qualificação dos servidores, sobretudo no tocante aos prazos. Para o alcance da meta há
proposta de revisão da NOC e também é necessária a participação efetiva das demais áreas no
processo de capacitação. Apesar disso, foi satisfatório o resultado obtido, em virtude das
diversas modificações institucionais ocorridas no exercício 2010.
Relatório de Gestão 2010 – Fundação Nacional de Saúde – Superintendência Estadual do Espírito Santo
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