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Documentação final da II Assembleia Geral da Organização das ISC ...

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<strong>II</strong> <strong>Assembleia</strong> <strong>Geral</strong> <strong>da</strong> Organização <strong>da</strong>s <strong>ISC</strong> <strong>da</strong> CPLP<br />

em tempo útil, aplicar o uso de mecanismos contratuais nas relações inter-institucionais,<br />

em especial os contratos-programa, como meio de responsabilização e melhoria de<br />

desempenho, rever e adequar os processos de “procurement” no sector público e<br />

promover a regulari<strong>da</strong>de e abrangência <strong>da</strong>s acções de auditoria e dos exames financeiros.<br />

É sobre esta área que o Tribunal Administrativo exerce a sua competência<br />

de controlar a legali<strong>da</strong>de <strong>da</strong>s despesas públicas e, certamente é sobre ela que o TA<br />

influencia a implementação <strong>da</strong>s reformas do Sector Público munido <strong>da</strong>s reformas<br />

administrativas que são a base <strong>da</strong> implementação referi<strong>da</strong>.<br />

2.2. Influência do TA no processo <strong>da</strong>s Reformas Administrativas<br />

Muitas <strong>ISC</strong> encontram-se envolvi<strong>da</strong>s nas reformas que ocorrem no sector<br />

público de diferentes maneiras. De resto, as administrações públicas dos diversos<br />

Países encontram-se em níveis diferentes de desenvolvimento e maturi<strong>da</strong>de. Por via<br />

de regra, a “contribuição que uma <strong>ISC</strong> é capaz de ter num processo <strong>da</strong>s reformas é<br />

determinado, em maior ou menor grau, pelo alcance” 1 , <strong>da</strong>s mesmas. Portanto, a questão<br />

de parti<strong>da</strong> seria: qual é o alcance <strong>da</strong>s reformas do sector público em Moçambique?<br />

A reforma “incide sobre todo o conjunto de instituições (.) que sendo directa<br />

ou indirectamente financia<strong>da</strong>s pelo Estado, têm como, objectivo <strong>final</strong> a provisão de<br />

bens e serviços públicos 2 ”.<br />

A estratégica <strong>da</strong> reforma desenha<strong>da</strong> inclui duas fases. A primeira fase (2001-<br />

2004), destina-se ao lançamento dos “fun<strong>da</strong>mentos <strong>da</strong> organização, planificação e<br />

gestão”. A segun<strong>da</strong> fase (2004 a 2011) destina-se “a rever e/ou desenvolver os<br />

programas e projectos realizados ou experimentados na primeira fase, bem como a<br />

ampliar os efeitos <strong>da</strong> reforma inicia<strong>da</strong> através de programas e projectos de impacto<br />

mais amplo ou maior aprofun<strong>da</strong>mento específico” 3 .<br />

Sublinhe-se que a “gestão financeira, boa governação e combate à<br />

corrupção 4 ” são indica<strong>da</strong>s como algumas <strong>da</strong>s áreas temáticas selecciona<strong>da</strong>s no sentido<br />

de melhor conceber e conduzir a reforma.<br />

1<br />

Effective Governance and the Role of SAIs. XVI Conference of Commonwealth Auditors-General,<br />

Lahore, 4-6 November 1996, p. 9.<br />

2<br />

Estratégia Global <strong>da</strong> Reforma do Sector Público 2001-2011. Comissão Interministerial <strong>da</strong> Reforma do<br />

Sector Público (CIRESP). Maputo, 20012001, p. 24.<br />

3<br />

Idem, p. 29.<br />

4<br />

Idem, p. 29.<br />

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