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❙❙Marcelo Pimenta, professor da ESPM<br />
do de seguros busca fazer a sua parte,<br />
principalmente, com o objetivo de tornar<br />
mais tangível o contrato de seguros e a<br />
experiência dos consumidores.<br />
Vencedora da categoria Comunicação<br />
do Prêmio de Inovação promovido<br />
pela CNseg em 2015, a Icatu Seguros<br />
mantém um laboratório do qual participam<br />
profissionais de diversas áreas,<br />
como pesquisa, análise de dados, antropologia<br />
e sociologia. Ele funciona há três<br />
anos e já está consolidado na empresa.<br />
Rodrigo Pádova, diretor de marketing<br />
da seguradora, explica que pelo fato<br />
dos produtos da empresa serem padronizados<br />
com o mercado, é preciso entregar<br />
relevância. “Essa é sempre a ótica do<br />
laboratório”, acrescenta. Este laboratório<br />
pode tanto criar novos produtos para novos<br />
públicos quanto rever processos que<br />
já estão em andamento.<br />
Dentre várias propostas inovadoras<br />
que a seguradora possui, o projeto<br />
Plataforma do Conhecimento é uma<br />
iniciativa com o objetivo de transmitir<br />
conceitos de educação financeira para a<br />
sociedade. A ferramenta disponibiliza<br />
cursos online gratuitos, games, infográficos,<br />
ilustrações, entrevistas com<br />
executivos e simuladores. “Desta forma,<br />
conseguimos mostrar para as pessoas a<br />
relevância de iniciar cedo o processo<br />
de acumulação de capital, que é um dos<br />
nossos negócios”, mostra Pádova.<br />
Primeiro passo<br />
O professor Marcelo Pimenta afirma<br />
que a largada para o processo de<br />
inovação deve partir das lideranças da<br />
empresa. Por isso é que, muitas vezes,<br />
esta ação é mais fácil para as empresas<br />
de pequeno porte, porque a mudança é<br />
anti-natural.<br />
“As empresas sabem da necessidade<br />
de atualização, porém não querem<br />
mudar. O ser humano é o único animal<br />
que argumenta contra a mudança”,<br />
raciocina Pimenta, esclarecendo que é<br />
preciso se educar neste sentido, provocar<br />
para que as pessoas saiam de sua<br />
zona de conforto.<br />
Ele explica que um bom movimento<br />
para sair desta inércia é utilizar o<br />
modelo Canvas para identificar dentro<br />
daquilo que se tem, ou que se quer<br />
criar, os itens que podem ser alterados.<br />
“Isso serve para novos produtos,<br />
comunidades, formas de comercializar,<br />
serviços etc”.<br />
Os funcionários devem encontrar<br />
respaldo no líder para poder começar as<br />
mudanças. As pessoas precisam ter poder<br />
para mudar os processos. Esta atitude<br />
deve fazer parte da política da empresa.<br />
A inovação, para acontecer, precisa<br />
de um ambiente propício para começar.<br />
“Em um ambiente hostil, as pessoas<br />
podem tentar inovar em pequenas coisas.<br />
❙❙Rodrigo Pádova, da Icatu<br />
Inovação significa tolerância ao erro”,<br />
explica Pimenta.<br />
É por isso que deve haver um ambiente<br />
controlado para que as novas<br />
ações, produtos e serviços sejam testados.<br />
O laboratório de inovação aplica<br />
toda a metodologia. “O maior desafio é<br />
definir corretamente o problema. Para<br />
isso fazemos imersões, ideações e testamos<br />
hipóteses. A cultura da prototipação<br />
com métrica é usada para sair da esfera<br />
da intuição para os resultados práticos”,<br />
ensina Pádova, da Icatu.<br />
Modelo de Negócios Canvas<br />
O Business Model Canvas ou “Quadro de modelo de negócios” é uma ferramenta<br />
de gerenciamento estratégico, que permite desenvolver e esboçar modelos de<br />
negócio novos ou existentes. É um mapa visual pré-formatado contendo nove<br />
blocos do modelo de negócios.<br />
Foto: Fernando Fiho<br />
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