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SCMedia News | Revista | Janeiro 2023

A revista dos profissionais de logística e supply chain.

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66 JANEIRO <strong>2023</strong><br />

CARREIRA<br />

Gesgrup<br />

Jorge Carvalho, Product Manager da Gesgrup Portugal<br />

Texto: Fábio Santos<br />

“OUTSOURCING<br />

NÃO É TRABALHO<br />

TEMPORÁRIO:<br />

SÃO SOLUÇÕES<br />

CHAVE-NA-MÃO”<br />

Cada vez mais empresas apontam<br />

que as pessoas são as verdadeiras<br />

diferenciadoras, o que num mundo cada<br />

vez mais digital e tecnológico evidencia<br />

a força de um cérebro face aos chips.<br />

No entanto, gerir bens e serviços é um<br />

desafio completamente diferente de gerir<br />

pessoas, pois estas exigem um cuidado e<br />

uma atenção emocional.<br />

A<br />

s dificuldades de captação e retenção de<br />

talento são duas das maiores dificuldades<br />

encontradas atualmente pelas empresas, e<br />

gerir pessoas também é outro desafio.<br />

Jorge Carvalho, o novo Product Manager<br />

da Gesgrup em Portugal, chegou no final de<br />

2022 à empresa, “com a missão de liderar este<br />

projeto e também de nos fazer conseguir levar<br />

cada vez mais às empresas o valor que nós<br />

acrescentamos”, destacando que em termos de<br />

valor associado ao outsourcing, é importante<br />

destacar que “estamos a falar de uma solução,<br />

ou de várias soluções, chave-na-mão para as<br />

empresas nossas clientes”.<br />

O responsável conta com uma carreira de<br />

mais de 20 anos no setor da logística, já tendo<br />

passado por várias realidades dentro do setor,<br />

o que o ajuda a perceber melhor os desafios<br />

associados às empresas, mas também às<br />

necessidades de, e dos, recursos humanos nas<br />

operações. Ao fim destes anos todos, afirma que<br />

“o que mais gosto em logística é das pessoas”.<br />

AS PESSOAS CERTAS<br />

NOS SÍTIOS CERTOS<br />

A área de recursos humanos tem grandes<br />

desafios associados. É um recurso que não<br />

pode ser lidado de forma leve, há que conhecer,<br />

estudar e perceber o seu perfil. Jorge Carvalho<br />

explica que este desafio, “não é só a questão de<br />

encaixar a pessoa certa no tipo de projeto certo,<br />

mas também encaixar a pessoa certa no tipo de<br />

empresa certa, e na cultura certa dessa empresa”.<br />

Este é um desafio pelo qual tem especial apreço,<br />

e admite que “gosto de ler perfis, e felizmente

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