13.06.2013 Views

antreprenoriatul: concepte, culturi, metode şi tehnici - cci salaj

antreprenoriatul: concepte, culturi, metode şi tehnici - cci salaj

antreprenoriatul: concepte, culturi, metode şi tehnici - cci salaj

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2. MODALITATI DE ABORDARE A RESURSELOR<br />

DIN PUNCT DE VEDERE ANTREPRENORIAL<br />

2.1. Necesarul de resurse<br />

2.1.1. Abordarea antreprenorială a resurselor<br />

Nu este necesar ca antreprenorii sa dispuna de toate resursele necesare<br />

demarării unei afaceri. Antreprenorii cu acest mod de abordare reduc unele<br />

riscuri în urmărirea oportunităţilor:<br />

■ Capital. Suma de capital necesară este pur <strong>şi</strong> simplu mai mică, în<br />

consecinţă se reduce expunerea financiară <strong>şi</strong> diluarea capitalului<br />

fondatorilor.<br />

■ Flexibilitate. Antreprenorii care nu deţin o resursă se află într-o poziţie<br />

mai bună pentru a se angaja sau dezangaja rapid.<br />

■ Costuri nerecuperabile reduse. În plus, costurile nerecuperabile sunt<br />

mai mici atunci când firma a fost nevoită să-<strong>şi</strong> lichideze activitatea. De<br />

exemplu pentru constructia unei centrale nucleare se fac cheltuieli<br />

enorme care nu mai pot fi recuperate la abandonarea unui astfel de<br />

proiect.<br />

■ Costuri. Costurile fixe sunt reduse, astfel afectează favorabil pragul de<br />

rentabilitate. Desigur, cealaltă faţă a medaliei este că costul variabil<br />

poate creşte.<br />

■ Reducerea riscului. În plus faţă de reducerea expunerii totale, alte<br />

riscuri, cum ar fi riscul de demodare a resurselor, sunt de asemenea<br />

mai mici. De exemplu, nu este de mirare că leasing-ul calculatoarelor a<br />

prins repede <strong>şi</strong> s-a dezvoltat.<br />

2.1.2. Asistenţă externă<br />

Domenii ale legislaţiei în care antreprenorii au nevoie de asistenţă:<br />

■ Înfiinţarea firmei.<br />

■ Contracte <strong>şi</strong> acorduri.<br />

■ Litigiile oficiale, etc.<br />

■ Imobiliare, asigurări <strong>şi</strong> alte aspecte.<br />

■ Planurile pentru angajaţi (beneficii, pensii, etc.).<br />

32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!