mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din unităţile din învăţământulpreuniversitar de stat şi particular, conform art. 95 lit. 1) şi m) din Legea educaţiei naţionalenr. 1/2011.(3) Organizarea şi desfăşurarea concursurilor este realizată de unităţile de învăţământ cupersonalitate juridică/consorţii şcolare sau prin asocieri temporare la nivel local orijudeţean, la nivelul municipiului Bucureşti, conform art. 254 alin. (3) şi (9) din Legeaeducaţiei naţionale nr. 1/2011.(4) Concursul pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervateconstă în probă practică sau inspecţie specială la clasă şi probă scrisă din didacticaspecialităţii, potrivit programelor specifice pentru concurs, aprobate prin ordin alministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, conform art. 254 alin. (8) din Legeaeducaţiei naţionale nr. 1/2011.(5) Inspecţia specială la clasă se desfăşoară pe durata unei ore de curs şi se evaluează prin notede la 10 la 1, conform anexei nr. 12, parte integrantă din prezenta Metodologie. La aceastăprobă nu se admit contestaţii.(6) Probele practice de profil, pentru posturile care sunt condiţionate pentru ocupare de probapractică, se desfăşoară conform anexelor 13-20, care fac parte din prezenta Metodologie şise evaluează prin note de la 10 la 1. La aceste probe nu se admit contestaţii. Nota obţinută laproba practică sau la inspecţia specială la clasă are o pondere de 25% în media derepartizare.(7) Candidaţii care nu obţin la inspecţia specială la clasă sau la proba practică minimum nota 5(cinci) nu pot participa la proba scrisă. Candidaţii care nu obţin la inspecţia specială la clasăsau la proba practică minimum nota 7 (şapte) nu pot ocupa posturi didactice/catedrevacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată.(8) Probele scrise se dau pe baza subiectelor elaborate de comisia de elaborare a subiectelor,baremelor de evaluare şi de evaluare a lucrărilor scrise constituită la nivelul unităţii deînvăţământ/consorţiului şcolar/grupului de unităţi de învăţământ care s-au asociattemporar, în concordanţă cu programele specifice pentru concurs în specialitatea postuluididactic, aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului şi seevaluează prin note de la 10 la 1. Comisiile de elaborare a subiectelor, baremelor de evaluareşi de evaluare a lucrărilor scrise asigură, la cererea candidaţilor şi traducerea acestora înlimbile minorităţilor naţionale. Nota obţinută la proba scrisă are o pondere de 75% în mediade repartizare.(9) Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7(şapte) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă, iar media derepartizare se calculează astfel: [(nota obţinută la proba scrisa)*3+(nota obţinută la probapractică/inspecţia specială la clasă)]/4.(10)Pentru angajarea pe perioadă determinată, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5(cinci) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială, iar media de repartizarese calculează astfel: [(nota obţinută la proba scrisă)*3+(nota obţinută la probapractică/inspecţia specială la clasă)]/4.(11)Pentru proba scrisă se stabilesc, de către comisia de elaborare a subiectelor şi a baremelorde evaluare şi de evaluare a lucrărilor scrise, minimum 3 (trei) variante de subiecte şibaremele de evaluare aferente, din care comisia de organizare şi desfăşurare a concursuluialege, prin tragere la sorţi, numărul variantei pentru proba scrisă şi al variantei de rezervă.(12)Concursul pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate înunităţile de învăţământ preuniversitar de stat se organizează în perioada prevăzută deCalendar. În aceeaşi perioadă pot organiza concurs şi unităţile de învăţământ particular.103