10.07.2015 Views

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

(4) Participarea la activităţi desfăşurate în cadrul programelor de formare continuă acreditatede Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului în ultimii 5 (cinci) anicalendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar), finalizate cu Certificat decompetenţă profesională sau adeverinţă echivalentă:a) program de lungă durată (90 de credite) - 3 p;b) program de durată medie (60 de credite) - 2 p;c) program de scurtă durată (30 de credite) - 1 p;d) program cu mai puţin de 30 credite - 0,5 p.(41)Notă. Punctajele de la punctul 4 lit. a)-d) pot fi cumulate.(5) Participarea la activităţi desfăşurate prin Casa Corpului Didactic, în cadrul programelor deformare continuă aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului saualte instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate înultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cuadeverinţă/certificat/diplomă0,5 p/curs, dar nu mai mult de 5 p.(6)NOTĂ:Pentru cadrele <strong>didactic</strong>e care solicită transferul pentru restrângere de activitate în altăspecializare se evaluează activitatea metodică şi ştiinţifică pentru specialitatea postului<strong>didactic</strong>/catedrei solicitate.Cadrele <strong>didactic</strong>e care au desfăşurat activitate metodică şi ştiinţifică pe două sau mai multespecializări sunt evaluate pentru întreaga activitate.Detalierea punctajelor prevăzute la punctul V din prezenta anexă se va face în şedinţaconsiliului de administraţie al inspectoratului şcolar şi se afişează odată cu afişarea listeiposturilor <strong>didactic</strong>e/catedrelor vacante pentru etapa de transferare pentru restrângere deactivitate.CAPITOLUL V: Criterii de vechime(1) - vechime efectivă la catedră, inclusiv perioada rezervării catedreicâte 0,1 p/pentru fiecare an întreg de învăţământ.(2) NOTĂ1. Se recunoaşte vechimea la catedră pentru perioada activităţii desfăşurate ca personal<strong>didactic</strong> calificat.2. După totalizarea punctajului, în caz de egalitate, se vor lua în considerare, pentrudepartajare, criterii social-umanitare, în următoarea ordine:a) soţ (soţie) cu activitatea în învăţământ, în aceeaşi localitate;b) soţ (soţie) cu domiciliul în localitate;c) părinţi cu domiciliul în localitate;d) starea de sănătate care nu permite părăsirea localităţii (certificat medical de la comisia deexpertiză a capacităţii de muncă);e) soţul/soţia să lucreze în învăţământ;f) alte cauze obiective dovedite cu acte (de exemplu: unic întreţinător de familie şi cudomiciliul în localitatea respectivă, minori în întreţinere, părinţi bolnavi, proprietăţiimobiliare în localitate).145

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!