mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

Personalul din învăţământul preuniversitar are drepturi şi obligaţii care decurg din legislaţia învigoare, din prezenta lege, din regulamente specifice şi din prevederile contractului individual demuncă.Art. 267(1) Cadrele didactice beneficiază de concediu anual cu plată, în perioada vacanţelor şcolare, cuo durată de 62 de zile lucrătoare; în cazuri bine justificate, conducerea unităţii de învăţământpoate întrerupe concediul legal, persoanele în cauză urmând a fi remunerate pentru muncadepusă.(2) Perioadele de efectuare a concediului de odihnă pentru fiecare cadru didactic se stabilesc deconsiliul de administraţie, în funcţie de interesul învăţământului şi al celui în cauză, dar cuasigurarea personalului didactic necesar pentru desfăşurarea examenelor naţionale.(3) Neefectuarea concediului anual dă dreptul la efectuarea concediului restant în vacanţeleanului şcolar următor.Art. 268(1) Cadrele didactice care redactează teza de doctorat sau lucrări în interesul învăţământului pebază de contract de cercetare ori de editare au dreptul la 6 luni de concediu plătit, o singurădată, cu aprobarea consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ.(2) Personalul didactic aflat în situaţia prevăzută la alin. (1) nu poate fi încadrat în activităţididactice retribuite în regim de plată cu ora.(3) În situaţia desfiinţării unei unităţi de învăţământ de stat, salariaţii disponibilizaţi primescsalarii compensatorii, conform legii.Art. 269Personalul de conducere, de îndrumare şi de control din inspectoratele şcolare şi casele corpuluididactic beneficiază de concediu de odihnă, conform Codului muncii.Art. 270Normele metodologice referitoare la efectuarea concediului legal vor fi elaborate de MinisterulEducaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului împreună cu reprezentanţii organizaţiilor sindicalereprezentative la nivel de ramură a învăţământului.Art. 271Dreptul la iniţiativă profesională constă în:a) conceperea activităţii profesionale şi realizarea obiectivelor educaţionale aledisciplinelor de învăţământ, prin metodologii care respectă principiile psihopedagogice;b) utilizarea bazei materiale şi a resurselor învăţământului, în scopul realizării obligaţiilorprofesionale;c) punerea în practică a ideilor novatoare pentru modernizarea procesului de învăţământ.(...)SECŢIUNEA 12: PensionareaArt. 284(1) Personalul didactic beneficiază de pensie în condiţiile prevăzute de legislaţia de asigurărisociale şi pensii care reglementează sistemul public de pensii.(2) Personalul didactic de conducere, de îndrumare şi de control din învăţământul de stat sepensionează la data împlinirii vârstei legale de pensionare. După data împlinirii vârstei legalede pensionare, se interzice îndeplinirea oricărei funcţii de conducere, de îndrumare sau decontrol.(3) Pentru motive temeinice, pensionarea personalului didactic de conducere, de îndrumare şide control se poate face şi în timpul anului şcolar, cu aprobarea consiliului de administraţie al18