mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

(1) Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ stabilesc, conform art. 46 dinprezenta Metodologie, lista cadrelor didactice aflate în restrângere de activitate şi otransmit inspectoratului şcolar.(2) Comisia de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar întocmeştelista cadrelor didactice aflate în restrângere de activitate, pe discipline, cu precizarea tuturorspecializărilor dobândite prin studii şi o publică prin afişare la avizier şi postare pe site-ulinstituţiei, concomitent cu lista posturilor didactice/catedrelor vacante menţionată la art.38 alin. (7), lit. b) din prezenta Metodologie.(3) Lista posturilor didactice/catedrelor vacante cuprinde menţiunile din anexa nr. 1 a, parteintegrantă din prezenta Metodologie.(4) În unităţile de învăţământ cu mai multe niveluri de învăţământ, grupuri şcolare, unităţi deînvăţământ având clasele I-XII/XIII/XIV sau V-XII/XIII/XIV posturile didactice/catedrelevacante se publică pentru nivelul cel mai înalt corespunzător unităţii de învăţământ şipostului didactic.(5) În mod excepţional, în unităţile de învăţământ cu mai multe niveluri de învăţământ, pentruetapa de soluţionare a restrângerilor de activitate, pot fi publicate şi catedre vacante de nivelgimnazial.Art. 52Soluţionarea restrângerilor de activitate a cadrelor didactice titulare ale sistemului naţional deînvăţământ preuniversitar se realizează în şedinţa publică organizată de inspectoratul şcolar, înperioada prevăzută de Calendar.Art. 53(1) Pentru transferarea ca urmare a restrângerii de activitate prin consimţământ între unităţilede învăţământ, personalul didactic titular al sistemului naţional de învăţământpreuniversitar depune, la unitatea de învăţământ unde se solicită transferarea, cererea tip,conform anexei nr. 22, parte integrantă din prezenta Metodologie, însoţită de documentelemenţionate în aceasta, precum şi aprecierea sintetică a consiliului de administraţie alunităţii de învăţământ la care a intrat în restrângere de activitate.(2) Comisia de mobilitate constituită, în acest sens, la nivelul unităţii de învăţământ verificădosarele, realizează, dacă sunt mai multe cereri, ierarhizarea candidaţilor conformpunctajului stabilit potrivit anexei nr. 2, parte integrantă din prezenta Metodologie şiselectează candidatul a cărui restrângere se realizează prin transfer prin consimţământ întreunităţi. La selectarea candidatului, comisia trebuie să ţină seama dacă persoana selectatăîndeplineşte cerinţele de studii şi deţine avizele şi atestatele necesare ocupării postului.(3) Propunerea comisiei de mobilitate constituite la nivelul unităţii de învăţământ, esteînaintată consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ prin raport scris şi estevalidată de acesta.(4) În baza validării făcute de consiliul de administraţie, directorul emite acordul privindtransferul cadrului didactic în unitatea respectivă.(5) Directorii unităţilor de învăţământ care au emis acorduri pentru transferul cadrelordidactice aflate în restrângere de activitate, prin consimţământ între unităţi, înştiinţează înscris inspectoratul şcolar.Art. 54(1) În vederea soluţionării restrângerii de activitate personalul didactic titular al sistemuluinaţional de învăţământ preuniversitar depune, la inspectoratul şcolar, o cerere tip, conformanexei nr. 22, parte integrantă din prezenta Metodologie, însoţită de documentelemenţionate în aceasta şi o adeverinţă eliberată de conducerea unităţii de învăţământ undeeste titular în care se menţionează cauzele pentru care postul didactic/catedra a ajuns în81