10.07.2015 Views

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

salarizarea <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong> din unităţile de învăţământ particular se stabilesc prinnegociere între conducerea persoanei juridice finanţatoare şi persoana în cauză, cu avizulconsiliului de administraţie al unităţii şcolare.(7) Inspectoratele şcolare judeţene şi Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti realizeazăauditarea periodică a resursei umane din învăţământul preuniversitar. Rezultatele audituluise aduc la cunoştinţa celor în cauză, consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ şiMinisterului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.Art. 93Hotărârile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară şidisponibilizarea <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong> se iau la nivelul unităţii de învăţământ de către consiliul deadministraţie, cu votul a 2/3 din totalul membrilor. Directorul unităţii de învăţământ emitedeciziile conform hotărârilor consiliului de administraţie. Angajatorul este unitatea deînvăţământ.(...)TITLUL IV: Statutul <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong>CAPITOLUL I: Statutul <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong> din învăţământul preuniversitarSECŢIUNEA 1: Dispoziţii generaleArt. 232Statutul reglementează:a) funcţiile, competenţele, responsabilităţile, drepturile şi obligaţiile specifice <strong>personalului</strong><strong>didactic</strong> şi <strong>didactic</strong> auxiliar, precum şi ale celui de conducere, de îndrumare şi de control;b) formarea iniţială şi continuă a <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong> şi a <strong>personalului</strong> de conducere, deîndrumare şi de control;c) condiţiile şi modalităţile de ocupare a posturilor şi a funcţiilor <strong>didactic</strong>e, <strong>didactic</strong>eauxiliare, a funcţiilor de conducere, de îndrumare şi de control, precum şi condiţiile şimodalităţile de eliberare din aceste posturi şi funcţii, de încetare a activităţii şi depensionare a <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong> şi <strong>didactic</strong> auxiliar;d) criteriile de normare, de acordare a distincţiilor şi de aplicare a sancţiunilor.Art. 233(1) Personalul <strong>didactic</strong> cuprinde persoanele din sistemul de învăţământ responsabile cuinstruirea şi educaţia.(2) Din categoria <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong> pot face parte persoanele care îndeplinesc condiţiile destudii prevăzute de lege, care au capacitatea de exercitare deplină a drepturilor, o conduitămorală conformă deontologiei profesionale şi sunt apte din punct de vedere medical şipsihologic pentru îndeplinirea funcţiei.Art. 234(1) Încadrarea şi menţinerea într-o funcţie <strong>didactic</strong>ă sau <strong>didactic</strong>ă auxiliară, precum şi într-ofuncţie de conducere, de îndrumare şi de control sunt condiţionate de prezentarea unuicertificat medical, eliberat pe uri formular specific elaborat de Ministerul Educaţiei,Cercetării, Tineretului şi Sportului, împreună cu Ministerul Sănătăţii. Incompatibilităţile deordin medical cu funcţia <strong>didactic</strong>ă sunt stabilite prin protocol încheiat între MinisterulEducaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi Ministerul Sănătăţii.(2) Personalul <strong>didactic</strong>, <strong>didactic</strong> auxiliar, de conducere, de îndrumare şi de control care seconsideră nedreptăţit poate solicita o expertiză a capacităţii de muncă.(3) Nu pot ocupa funcţiile prevăzute la alin. (1) persoanele lipsite de acest drept, pe duratastabilită printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală.4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!