10.07.2015 Views

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

mobilitatea personalului didactic - SIP Hunedoara

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

prin note, acordate de cei doi profesori evaluatori. Nota fiecărei probe se stabileşte ca mediearitmetică a notelor acordate de cei doi profesori evaluatori. Rezultatul final se obţine camedie aritmetică a celor două note. Concursul se anunţă în maximum 48 de ore de laavizarea proiectului de încadrare cu personal <strong>didactic</strong> al unităţii de învăţământ de cătreinspectoratul şcolar şi se susţine în perioada prevăzută în Calendar.(7) Evaluarea obiectivă este realizată de către o comisie stabilită şi aprobată de către consiliul deadministraţie al unităţii de învăţământ având următoarea componenţă: preşedinte -directorul unităţii dacă nu se află în situaţia de restrângere sau un alt cadru <strong>didactic</strong> titular,membru al consiliului de administraţie din unitatea de învăţământ, în situaţia în caredirectorul este vizat de restrângere de activitate, doi membri - cadre <strong>didactic</strong>e de altăspecialitate, având încheiat contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, aleunităţii de învăţământ. Evaluarea obiectivă se realizează în perioada prevăzută în Calendar şise finalizează cu punctajul atribuit conform criteriilor stabilite în anexa nr. 2, parte integrantădin prezenta Metodologie. Dacă rezultatul evaluării obiective nu conduce la departajare, seaplică, în ordine, următoarele criterii social-umanitare: soţul/soţia cu activitate înînvăţământ în aceeaşi localitate; soţ/soţie cu domiciliul în localitate; părinţi cu domiciliul înlocalitate; motive de sănătate care nu permit părăsirea localităţii, situaţie demonstrată princertificat medical eliberat de comisia de expertiză a capacităţii de muncă; soţul/soţiaîncadraţi în învăţământ în funcţii <strong>didactic</strong>e sau ne<strong>didactic</strong>e; alte cauze obiective dovedite cuacte: unic întreţinător de familie, minori în întreţinere, părinţi bolnavi, proprietăţi imobiliareîn localitate etc.(8) Reprezentantul/reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel judeţean/deunitate participă în calitate de observatori la toate etapele restrângerii de activitate.SECŢIUNEA II: Condiţiile specifice de realizare a transferării <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong> titular alsistemului naţional de învăţământ preuniversitar disponibilizat prin restrângere de activitatesau prin restructurarea reţelei şcolareArt. 47Transferarea <strong>personalului</strong> <strong>didactic</strong> titular al sistemului naţional de învăţământ preuniversitardisponibilizat prin restrângere de activitate sau prin restructurarea reţelei şcolare se poaterealiza din mediul rural în cel urban, dacă persoana respectivă a obţinut nota/media minim 7(şapte) la concursul de ocupare a posturilor <strong>didactic</strong>e/catedrelor vacante în baza căruia s-atransferat/titularizat în învăţământul preuniversitar sau dacă a avut media minim 7 (şapte) larepartiţia guvernamentală.Art. 48Cadrele <strong>didactic</strong>e titulare ale sistemului naţional de învăţământ preuniversitar care au decizia(actul) de numire/transfer/repartizare în unităţi de învăţământ preuniversitar situate în mediidiferite, în urban şi în rural, se pot transfera pentru restrângere de activitate pe catedre în mediulurban sau rural.Art. 49(1) Absolvenţii cu diplomă ai învăţământului superior cu specializarea în profilul tehnic, silvic,economic sau agricol, titulari ai sistemului naţional de învăţământ preuniversitar pe catedrede educaţie tehnologică, pot participa la sesiunea de transferare pentru restrângere deactivitate şi în vederea ocupării unei catedre de educaţie tehnologică.(2) Cadrele <strong>didactic</strong>e titulare ale sistemului naţional de învăţământ preuniversitar înînvăţământul special pot participa la sesiunea de transferare pentru restrângere deactivitate în vederea ocupării unui post <strong>didactic</strong>/catedră conform specializării, curespectarea prevederilor art. 47 din prezenta Metodologie.78

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!