Kommunstyrelsens protokoll 130521 - Karlshamn
Kommunstyrelsens protokoll 130521 - Karlshamn
Kommunstyrelsens protokoll 130521 - Karlshamn
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KARLSHAMNS KOMMUN PROTOKOLL P o<br />
Kommm1styrelsens personal- och organisationsutskott 2013-04-04<br />
§ 32<br />
Personalstrategier för <strong>Karlshamn</strong>s kommun 2013-2017<br />
Personal- och organisationsutskottets förslag till kommunstyrelsens beslut<br />
Kommunstyrelsen beslutar<br />
att anta Personalstrategier för <strong>Karlshamn</strong>s kommun 2013-2017.<br />
Sammanfattning<br />
Personalgruppen har upprättat förslag till Personalstrategier för <strong>Karlshamn</strong>s<br />
kommun 2013-2017 grundade på pensionsavgångar.<br />
Sammanställningen omfattar pensionsavgångar vid 65 års ålder. De närmaste åren<br />
kommer dessa att öka. Detta i kombination med den vanliga personalrörligheten gör<br />
att rekryteringarna till en del yrken kan komma att kräva större rekryteringsinsatser<br />
än normalt. Men för den stora övervägande delen av yrkena görs bedömningen att<br />
möjligheterna att rekrytera personal inte kommer att påverkas av dessa anledningar.<br />
Beslutsunderlag<br />
• Personalstrategier för <strong>Karlshamn</strong>s kommun 2013-2017.
Change language