29.08.2013 Views

Kommunstyrelsens protokoll 130521 - Karlshamn

Kommunstyrelsens protokoll 130521 - Karlshamn

Kommunstyrelsens protokoll 130521 - Karlshamn

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KARLSHAMNS KOMMUN 4 (8)<br />

Personalkontoret<br />

Pensionsavgångar per år. Antal personer<br />

Yrke<br />

2017<br />

4<br />

2016<br />

4<br />

2015<br />

7<br />

2014<br />

1<br />

2013<br />

3<br />

Förskollärare<br />

Utbildningskrav: Lärare med inriktning mot förskola eller förskollärarutbildning.<br />

Beskrivning: Kommunen har 289 tillsvidareanställda<br />

förskollärare/fritidspedagoger (272 årsarbetare J. <strong>Kommunstyrelsens</strong> beslut om<br />

konvertering av barnskötartjänster leder till att pedagogtätheten ökar. Rekryteringsproblem<br />

finns på grund av bristande tillgång. I nuläget är det även ont om<br />

lärare som söker tjänster och vikariat inom förskolan, vilket innebär att det<br />

finns en svårighet i att tillsätta vakanser med pedagogisk personal. Då det saknas<br />

behörighetskrav i förskolan kan detta på sikt leda till att antalet medarbetare<br />

utan pedagogisk utbildning ökar. En viktig parameter är den nya skollagen<br />

innehållande en reviderad läroplan, vilket ställer högre krav på pedagogisk<br />

verksamhet, samt legitimation för förskailäraryrket<br />

Prognos och strategi: Pensionsavgångarna uppgår till19 under perioden. Tillsammans<br />

med avgångarna för barnskötare ska 29 förskollärare rekryteras p.g.a.<br />

pension. I nuläget utbildar sig två medarbetare (1 undersköterska, 1 barnskötare)<br />

till förskollärare med stöd av utbildningskontrakt De beräknas vara klara<br />

med sin utbildning under 2015-2016. Vi ser ett stort behov av att intensifiera<br />

arbetet såväl internt som externt för att säkerställa den fortsatta försörjningen<br />

av förskollärare.<br />

2017<br />

19<br />

2016<br />

17<br />

2015<br />

14<br />

2014<br />

11<br />

Undersköterska/ 2013<br />

vårdbiträde 7<br />

Utbildningskrav: Gymnasiekompetens eller KY-utbildning inom området.<br />

Beskrivning: Gruppen omfattar ca 730 tillsvidareanställda inom äldreomsorgen.<br />

Prognos och strategi: 68 pensionsavgångar (9 %) beräknas under perioden.<br />

Det råder för närvarande en balanserad tillgång på utbildad personal men trenden<br />

är nedåtgående ur ett rekryteringsperspektiv.<br />

2017<br />

7<br />

2016<br />

7<br />

2015<br />

5<br />

2014<br />

6<br />

2013<br />

7<br />

Vårdarejgrplj<br />

skötarejp.ass.<br />

Utbildningskrav: Gymnasiekompetens eller KY-utbildning inom området.<br />

Beskrivning: Antalet tillsvidareanställda uppgår till ca 370 inom LSS.<br />

Prognos och strategi: 32 pensionsavgångar (9 %) infaller under perioden. I<br />

övrigt samma som för undersköterska och vårdbiträde.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!