Att effektivisera resursutnyttjandet i byggprojekt - Erik Brantås ... - KTH
Att effektivisera resursutnyttjandet i byggprojekt - Erik Brantås ... - KTH
Att effektivisera resursutnyttjandet i byggprojekt - Erik Brantås ... - KTH
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
60%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
Kan du hantera de program som finns på regionen idag?<br />
Ja Nej, inte fullt ut Nej<br />
19<br />
Samtliga tjänstemän<br />
3.1.2 Undersökningarnas utslag för regionens stödfunktioner<br />
En stödfunktion finns till för att underlätta en annan persons eller grupps arbete och<br />
det är därför det i denna del av kapitlet har samlats åsikter och punkter som berör<br />
lokala problem som det krävs hjälp från annan instans med.<br />
Dessa redovisas nedan och ligger bland annat som grund för de förändringar som<br />
föreslås i kapitel fem.<br />
Vid intervjuerna var samtliga avdelningschefer överrens om att arbetet med att sälja<br />
entreprenader är den viktigaste och mest tidskrävande delen av deras arbete. Det<br />
var också i denna fas som de kände störst behov av stöd. En funktion som kan<br />
hjälpa till med planering och ta fram mer utförliga underlag var även det ett vanligt<br />
förekommande förslag. Då frågorna under intervjuerna med avdelningscheferna<br />
istället behandlade de projektledare som arbetar på regionen så framkom det att<br />
projektledarna i allmänhet är mycket duktiga i produktionen men att de kan bli bättre<br />
på att planera och ta fram underlag. En bidragande orsak till detta är att belastningen<br />
ibland blir för stor och då är det enligt avdelningscheferna oftast dokumentationen<br />
och planeringen som blir lidande. För att få en bild av hur projektledarna upplevde sin<br />
arbetsbelastning togs detta upp i enkätundersökningen och de påföljande<br />
intervjuerna. Resultatet blev att två tredjedelar av de svarande upplevde att<br />
arbetsbelastningen var för stor, en femtedel att de hade lagom att göra och<br />
resterande upplevde att de hade för lite jobb.