05.09.2013 Views

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Journallistor <strong>Çrona</strong> <strong>Lön</strong> <strong>Handbok</strong> III<br />

Arbetsgivarintyg<br />

Arbetsgivaren är skyldig att på begäran utfärda arbetsgivarintyg. Det krävs då<br />

det gäller att pröva en arbetstagares rätt till ersättning från arbetslöshetskassan.<br />

Utskrift av arbetsgivarintyg är en guide som stödjer dig i arbetet med att ta<br />

fram ett korrekt arbetsgivarintyg. Du kommer till guiden för utskrift av<br />

arbetsgivarintyg genom att välja menyalternativet Arbetsgivarintyg under<br />

rubriken Utskrifter.<br />

B Val av källa<br />

Först ska du ange ifall informationen ska hämtas från kalendariet eller lönebeskeden.<br />

Givetvis får du ett bättre underlag om du använder kalendariet som källa under<br />

förutsättning att alla händelser är noterade där. Väljer du lönebeskeden som<br />

källa analyserar programmet informationen och ”gör så gott det går” med att<br />

beräkna den anställdes arbetstillfällen under de senaste tolv månaderna.<br />

Val av period och anställd<br />

Redovisning fr.o.m / t.o.m<br />

Normalt ska redovisning ske för en tidsperiod som omfattar de senaste tolv<br />

månaderna. När du kommer in i den första guidebilden föreslår programmet<br />

perioden ett år tillbaka från dagens datum. Om du vill skapa ett arbetsgivarintyg<br />

för ett annat tidsintervall anger du detta. Utifrån det angivna tidsintervallet<br />

17-28

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!