Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok II Semester
Under fliken Kontering i företagsinställningarna markeras kryssrutan Kontera
semesterskuld och om du också vill få arbetsgivaravgiften konterad ska också
kryssrutan Kontera arbetsgivaravgift på semesterskuld markeras.
I personalregistret ska du ha markerat ett semesteravtal för alla de anställda
som du vill beräkna semesterskuld för (se ovan).
Under menyrubriken Register, Semestervärden och fliken Semesterlön anges
med vilken procentsats av semesterlönegrundande belopp som ska konteras
som semesterskuld. Markera kryssrutan Bokför semesterskuld % på lön
och ange den procentsats du vill använda om den avviker från semesteravtalets
standardinställning. När du sedan betalar ut semesterlön ska semesterlöneskulden
räknas ned, avräknas. Det finns två alternativ för avräkning av semesterskulden.
Antingen kan lönearten direkt räkna ner semesterlöneskulden på balanskontot
eller så kostnadsförs semesterlönen och en extra kontering görs så att du kan
särskilja schablonmässig semesterskuld och verklig utbetald semesterlön.
Det vill säga du kan se hur de verkliga kostnaderna förändras i resultatrapporten.
För att uppnå detta ska du markera kryssrutan Kontera avräkning från
semesterskulden i företagsinställningarna.
Vill du enbart kontera avräkning av semesterskulden på skuldkontot ska du
ange kontonumret för ditt skuldkonto på lönearterna för utbetalning av semesterlön,
semesterersättning, semesterlönetillägg, etc. och då inte heller
markera Kontera avräkning från semesterskuld.
Exempel på inställning av lönearter
I det följande kommer några exempel på hur inställningarna i löneartsregistret
ska göras i olika situationer.
Timlön eller månadslön
Vid inställning av en löneart där pengarna är semesterlönegrundande och ökar
den fysiska närvaron för arbetad tid, t.ex. för timlön eller månadslön.
Markera Semesterlönegrundande, Lön arbetad tid och Närvaro tid, Öka arbetad tid.
21-19