Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB
Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB
Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Çrona</strong> <strong>Lön</strong> <strong>Handbok</strong> II Semester<br />
1 För varje betald semesterdag utgår ett tillägg om 0,8 % av aktuell månadslön.<br />
2 För varje betald semesterdag utgår ett semesterlönetillägg för rörliga delar intjänade<br />
under kalenderåret före semesteråret.<br />
3 Summan av de rörliga delarna ska delas med antalet arbetade timmar samma<br />
år.<br />
4 Denna medeltimförtjänst ska multipliceras med antalet timmar som är semesterlönegrundande<br />
frånvaro. Summan adderas sedan till summan av de rörliga<br />
delarna.<br />
5 Det totala underlaget för rörlig del multipliceras med 0,52 %. Som motsvarar<br />
13 % vid en semesterrätt på 25 dagar.<br />
6 Summan multipliceras med semesterrätten (enligt lagen 25 dagar) och divideras<br />
med antalet betalda semesterdagar.<br />
7 Om man lägger ihop semesterlönetilläggets uträknade belopp med tillägget<br />
för rörliga semesterdelar och multiplicerar dessa med antalet betalda semesterdagar<br />
kommer du fram till totalt semestertillägg per anställd.<br />
En sparad dag är värd lika mycket som en av årets betalda dagar. Beloppet<br />
måste anpassas till den sysselsättningsgrad som den anställde hade då den<br />
tjänades in.<br />
Metallavtalet, timavlönade<br />
Semesteråret följer det lagstiftade semesteråret från 1 april till 31 mars. När du<br />
räknar ut hur många betalda dagar den anställde har rätt att ta ut, används intjänandeåret<br />
1 april till 31 mars. Däremot används föregående kalenderår för<br />
beräkning av hur mycket pengar som ligger till grund för semesterberäkningen.<br />
Beräkningen utförs så här:<br />
1 Ta fram den totalt utbetalda bruttolönen för intjänandeåret.<br />
2 Dra av utbetald semesterlön för årets semesterdagar.<br />
3 Dra av sjuklön, även av den del av sjuklönen som bibehållits i lönen.<br />
4 Dra av andra bruttolöner som inte ska ligga till grund för semesterberäkning.<br />
5 Lägg ihop ovanstående belopp.<br />
6 Ta detta belopp och dela det med antal timmar den anställde har arbetat<br />
under intjänandeåret.<br />
7 Ta den uträknade medellönen per arbetad timma och multiplicera den med<br />
helglönetillägget (1,042). Nu har du räknat fram en helglönejusterad medeltimförtjänst.<br />
21-7