05.09.2013 Views

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Çrona</strong> <strong>Lön</strong> <strong>Handbok</strong> II Förenklad löneregistrering<br />

Standardlönebesked som skapats när personen haft en viss arbetsgivaravgift, t.ex.<br />

ungdomar, måste skapas om när förutsättningarna ändras. Har du i standardlönebeskedet<br />

fördelat grundlönen på olika konton och/eller resultatenheter måste du<br />

ta fram standardlönebeskedet och göra om fördelningen för den nya lönen.<br />

Funktionen Standardlönebesked är främst tänkt för er som använder Crona<br />

<strong>Lön</strong> 40, 50 och ppp. I de större varianterna av löneprogrammet finns funktionen<br />

<strong>Lön</strong>euppdrag som är en mer effektiv och flexibel hantering av återkommande<br />

lönebesked och lönearter.<br />

Tidrapportregistrering<br />

Med funktionen tidrapportregistrering ger dig Crona <strong>Lön</strong> ett bra hjälpmedel<br />

för att summera tidrapporter med start- och sluttidpunkt angivna med klockslag.<br />

Allteftersom du registrerar arbetstider summerar Crona <strong>Lön</strong> angivna tider<br />

i minuter eller timmar och hundradelar av timmar. När du sedan godkänner<br />

dialogrutan förs framräknad tid över till fältet antal på lönearten.<br />

Du kan sätta när normal arbetstid börjar och slutar. Vidare kan du ange om en<br />

rast ska räknas bort från arbetstiden. Den registrerade informationen kan du<br />

lagra som extra löneartstext och därmed få samtliga tidsuppgifter utskrivna på<br />

lönebeskedet.<br />

Funktionen är endast ett registreringsstöd vid summering av arbetstider vid<br />

nyregistrering av en löneart. Om något arbetspass angivits fel, och som du vill<br />

ändra, måste samtliga tidsuppgifter anges på nytt.<br />

13-3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!