Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB
Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB
Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Çrona</strong> <strong>Lön</strong> <strong>Handbok</strong> II Semester<br />
Den genomsnittliga dagsinkomsten räknas fram genom den lön som den<br />
anställde har tjänat under sin faktiska arbetstid, m a o ska sjukfrånvaro och<br />
semester avräknas från den totala bruttolönen under intjänandeperioden.<br />
Erik har tjänat 230 000 kronor. Av detta är 25 000 kronor<br />
semesterlön och 15 000 kronor sjuklön. Faktiskt antal<br />
arbetade dagar är 237. Beräknad daginkomst beräknas<br />
som utbetald lön för arbetad tid under intjänandeåret<br />
dividerat med antal arbetade dagar. För Eriks del blir<br />
dagsinkomsten 802 kronor (230000-25000-15000)/237)<br />
Under Aktuellt semesterår finns information som visar vilka datum för intjänande<br />
och semesterår som gäller för det aktuella (pågående) semesteråret.<br />
Vidare kan du manuellt justera semesterskulden och beräknad sysselsättningsgrad<br />
för innevarande års semester.<br />
Under sidomenyn Årets semester, visas resultatet efter den senast gjorda och<br />
uppdaterade semesterberedningen. Där finns bland annat uppgift om antal<br />
semesterdagar och eventuellt vilken semesterersättning som ska utgå per<br />
uttagen semesterdag. Vid semesteravtal där semesterersättningen beräknas<br />
utifrån nuvarande månadslön står normalt ingen semesterlön per dag. För<br />
anställda som följer semesteravtalet Anställda med fria arbetstider ser du vilken<br />
semesterlön som finns tillgänglig inkl eventuell sparad semesterlön.<br />
Alla fält kan tilldelas värden via semesterberedningen eller också kan du själv<br />
manuellt räkna fram önskade värde och lägga in dem på personen. Tänk på att<br />
om man ändrar värdena manuellt under året kan man inte få ut en<br />
semesterskuldlista bakåt i tiden som blir korrekt.<br />
Följer du ett semesteravtal med semestertillägg är det inte aktuellt att fylla i<br />
fälten om semesterlön, eftersom de anställdas ersättning beräknas på aktuell<br />
månadslön vid semestertillfället. För dessa anställda är det endast antal dagar<br />
som är av intresse.<br />
Vid semesteravtal som bygger på historisk lön, beräknar semesterberedningen<br />
en semesterlön per dag. När du löneregistrerar, hämtar programmet detta<br />
värde och du behöver endast fylla i det antal semesterdagar som ska tas ut.<br />
Under knappen [Underlag] kan du granska semesterunderlaget för aktuell<br />
semesterberedning.<br />
21-13
Change language