Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok II Förenklad löneregistrering
Första frånvarodag
I den första delen ska du ange vilken typ av frånvaro personen har haft. Sjukdom
styr så att programmet hanterar uppdelningen av sjukdomstiden på karensdag,
sjuklön och sjukpenning. Vård av sjukt barn styr så att avdrag sker för
motsvarande ersättning för föräldrapenning.
Om registreringen avser en fortsatt sjukdom ska du markera Fortsatt frånvaro
och ange den dag i sjukdomsperioden som det datum du har angivit avser.
Antalet dagar avser antalet kalenderdagar.
Sista frånvarodag
Ange datum för sjukfrånvarons sista dag eller sista dag i löneperioden om personen
sjukdom sträcker sig över flera löneperioder.
Visa
Om du klickar på knappen [Visa] kommer en ruta fram som visar grafiskt hur
olika typer av sjukdagar hamnar i kalendern. Karensdag, sjuklön, sjukpenning
och föräldrapenning läggs ut beroende på hur de hamnar på registrerade datum.
Crona Lön tar hänsyn till lördag och söndagar samt röda dagar som hamnar
på veckodagar att ingen sjukdom markeras på dessa dagar. Normalt lägger
programmet ut sjuklön på övriga veckodagar. Avviker den anställdes arbetsschema
från det föreslagna kan du klicka på dagar för att markera/avmarkera
dessa som sjukdagar.
B Guiden slutlön
Guiden Slutlön används då en anställning upphör eller då en person byter anställningsform
och semesteravtal. Guiden hjälper dig att beräkna semesterersättning
för kvarvarande semester.
Du kommer till guiden genom menyn Guider, Slutlön. Till skillnad från ovan
beskrivna guider finns ingen knapp för direkthopp.
13-13