Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok II Semester
Anpassa till andra procentsatser för semesteravtalen.
Semesterdagar intermittent deltid
Vid semesterårsskiften, när du ska göra en semesterberäkning, kan du styra hur
du vill beräkna semesterdagar för din personal som är jobbar intermittent deltid,
dvs. inte jobbar alla dagar i veckan. Du kan välja mellan att räkna fram
Nettodagar eller Semesterfaktor.
Väljer du att beräkna nettodagar beräknar programmet antal nettodagar utifrån
personens semesterrätt och antal Arbetsdagar per vecka från fliken Anställning
i personalregistret. Vill du inte att programmet ska sköta beräkningen lägger
du in antalet nettodagar manuellt som semesterrätt och markerar Avser
nettodagar.
Om du i stället använder dig av en semesterfaktor vid uttag av semesterdagar
ska du välja Beräkna semesterfaktor. Vid semesterberäkningen räknar programmet
fram en semesterfaktor enligt: 5 / (arbetsdagar per vecka).
Sjukfrånvaro semestergrundande
Enligt semesterlagen är 180 dagars sjukfrånvaro i form av hel- eller deltid semestergrundande
i ett helt intjänandeår. I vissa avtal är all deltidssjukfrånvaro
semestergrundande, alltså även efter de 180 dagarna. Om du har ett sådant
avtal ska du välja Enligt lag samt deltid. Om du har ett avtal där sjukfrånvaro
alltid är semestergrundande ska du välja All sjukfrånvaro.
21-11