05.09.2013 Views

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

Çrona Lön Handbok 2 - DataVara AB

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Çrona</strong> <strong>Lön</strong> <strong>Handbok</strong> II Semester<br />

Markera Semesterlönegrundande, <strong>Lön</strong> arbetad tid och Närvaro tid, Minska arbetad tid<br />

samt Frånvaro orsak, Tjänstledighet (ej semestergrundande)<br />

Tjänstledighet del av dag<br />

Vid inställning av en löneart som är semesterlönegrundande och minskar den<br />

fysiska närvaron. Frånvaron är inte semestergrundande och kommer att påverka<br />

den genomsnittliga sysselsättningsgraden vid semesterberedningen.<br />

Markera Semesterlönegrundande, <strong>Lön</strong> arbetad tid och Närvaro tid, Minska arbetad tid<br />

samt Frånvaro orsak Tjänstledig del av dag (ej sem.grund).<br />

Bruttolöneavdrag<br />

Vid inställning av en löneart där pengarna är semesterlönegrundande och utan<br />

att påverka den fysiska närvaron.<br />

Markera Semesterlönegrundande, <strong>Lön</strong> arbetad tid<br />

Provision, ackord eller bonus<br />

Vid inställning av en löneart där pengarna är semesterlönegrundande och utan<br />

att påverka den fysiska närvaron. Pengarna ska heller inte ligga till grund för<br />

beräkning av den genomsnittliga lönen som används för att räkna ut vad<br />

semesterlönegrundande frånvaro ska vara värd. <strong>Lön</strong>earten berättigar alltså<br />

enbart semesterersättning.<br />

21-21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!