Entreprenör nr 5 2011
Entreprenör nr 5 2011
Entreprenör nr 5 2011
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SLARV VID REKRYTERING STÅR DIG<br />
YRT<br />
Allt för många arbetsgivare<br />
har dåligt på fötterna<br />
när det är dags att rekrytera<br />
nytt folk. Snabba lösningar,<br />
bristande förarbete och för få<br />
referenser är vanliga fel.<br />
FACIT: en dyr nota.<br />
TEXT: PETER CEDER ILLUSTRATIONER: KJELL THORSSON<br />
SVERIGES FÖRETAG LIGGER i startgroparna för<br />
att nyanställa. Men det gäller att hitta rätt medarbetare.<br />
Enligt en undersökning från rekryteringskonsulten<br />
SHL, som publicerades förra året,<br />
så har åtta av tio företag någon gång råkat ut för<br />
felrekrytering.<br />
Typiska kännetecken är fel personliga egenskaper,<br />
fel kompetens för rollen och samarbetssvårigheter<br />
med övriga i arbetsgruppen.<br />
Men skador går att undvika. Starta alltid med att<br />
www.entreprenor.se Nummer 5-<strong>2011</strong> / 37
Change language