à rsredovisning 2003 (PDF 1048kB - Nytt fönster) - Lunds universitet

edrivs i första hand vid etnologiska institutionen men ska efter hand utökas till
fler områden inom universitetet och i samarbete med fler kommuner/skolor.
Ytterligare ett riktat projekt är 4U2choose. Projektet inriktar sig på att förbättra
kontakterna mellan LTH och de yrkesförberedande programmen på
gymnasieskolorna så att rekryteringsinsatserna når fram till eleverna och
anpassas till deras utbildningssituation samt att nå en förståelse på
gymnasieskolorna för att organisera undervisningen så att de ungdomar som vill
kan få behörighet till teknisk högskoleutbildning. Ett urval av skolor med
geografisk närhet och traditionellt lågt sökandetal till teknisk utbildning skall
göras. De nämnda projekten finansieras alla av nationella
rekryteringsdelegationen.
Den tredje inriktningen på rekryteringsarbetet avser åtgärder för att underlätta
för nya studenter att anpassa sig till universitetsmiljön och studierna. Exempel
på projekt är Studieverkstad med språkservice, Early Warning System (EWS)
och Supplemental Instruction (SI).
Studieverkstaden startade under 2003 med medel från den centrala
rekryteringsdelegationen. Studieverkstaden ger hjälp till nya studenter med bl.a.
språkträning för uppsatsskrivning och stödundervisning i svenska.
EWS är ett program som syftar till att öka andelen studenter som stannar kvar i
studierna fram till examinationen. Programmet tar fram en demografisk profil
över en aktuell studerandegrupp och identifierar individernas förutsättningar,
attityder och syn på studiekapacitet. Informationen är användbar i rekryterings-,
uppföljnings- och vid val av åtgärdsinsatser.
SI är ett mentorprogram som identifierar högriskkurser istället för
högriskstudenter och erbjuds som ett komplement till ordinarie undervisning
på kurser som upplevs som svåra av studenterna. SI används sedan några år
tillbaka framgångsrikt på LTH och nu också inom den humanistiska fakulteten.
Avsikten är att programmet ska användas av samtliga fakulteter och områden.
Universitetet samverkar också inom regionen med andra högskolor, Region
Skåne, skånska kommuner och arbetsmarknadens parter i syfte att bredda och
öka rekryteringen. Här kan nämnas Studieresan, ett samarbete med Region
Skåne, Malmö högskola, Högskolan Kristianstad samt Skånes kommuner,
Kommunförbundet, Företagarna i Skåne, LO och TCO. Målet är att öka
utbildningsbenägenheten bland invånare i Skåne.
3.10.2 Åtgärder för att stimulera ungdomar att välja högre utbildning
Universitetet och högskolor har uppdraget att öka den totala
studentrekryteringen i linje med regeringens mål att hälften av en årskull skall
ha börjat läsa vid högskolan vid 25 års ålder. Inom Lunds universitet bedrivs ett
omfattande arbete som syftar till att stimulera ungdomars intresse för att välja
högre utbildning. I det följande redovisas exempel på stimuleringsåtgärder
riktade mot ungdomar.
Liksom tidigare år arrangerades Gymnasiedagarna vid universitetet 2003. Under
dessa dagar bussas gymnasielever från Sydsverige till Lund för att få information
om utbildningar vid Lunds universitet.
38