à rsredovisning 2003 (PDF 1048kB - Nytt fönster) - Lunds universitet
à rsredovisning 2003 (PDF 1048kB - Nytt fönster) - Lunds universitet
à rsredovisning 2003 (PDF 1048kB - Nytt fönster) - Lunds universitet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Rekryteringsmål för perioden 2002-2005<br />
Lärarkategori<br />
Område<br />
Professorer Lektorer Adjunkter<br />
Forskarassistenter<br />
LTH Naturvetenskapliga Juridiska Samhällsvetenskapliga Hum-teol Medicinska<br />
Konstnärliga 20%<br />
20%<br />
30%<br />
25%<br />
45%<br />
25%<br />
25%<br />
35%<br />
35%<br />
50%<br />
40%<br />
40%<br />
35%<br />
30%<br />
50%<br />
män 20%<br />
35%<br />
40%<br />
40%<br />
50%<br />
40%<br />
40%<br />
I årsredovisningen skall utfallet av de lokalt fastställda målen för andelen<br />
kvinnor bland nyrekryterade lärare redovisas. De mål som fastställts av <strong>Lunds</strong><br />
<strong>universitet</strong> är uppdelade på fakultet och lärarkategori samt avser hela<br />
fyraårsperioden 2002 – 2005. Inom vissa lärarkategorier har endast ett fåtal<br />
lärare anställts per fakultet vilket gör att procentberäkningar blir missvisande.<br />
Målen kommer att följas upp i sin helhet efter fyraårsperiodens slut.<br />
I de följande tabellerna redovisas könsfördelningen för lektorer, adjunkter och<br />
forskarassistenter som anställts under 2001-<strong>2003</strong>. Nyrekryterade professorer<br />
redovisas separat i nästa avsnitt.<br />
Rekrytering av lektorer 2001 - <strong>2003</strong><br />
2001<br />
2002 <strong>2003</strong><br />
Område<br />
Män Kv % kv Män Kv % kv Män Kv % kv<br />
Rekryt.<br />
mål 1)<br />
LTH<br />
24 5 17% 13 5 28% 22 7 24% 35%<br />
Naturvetensk 2 3 60% 3 3 50% 3 2 40% 35%<br />
Juridiska 50%<br />
Samhällsvet 8 6 43% 10 0 0% 8 9 53% 40%<br />
Hum-teol 2 2 50% 6 1 14% 7 6 46% 40%<br />
Medicinska 2 5 71% 10 4 29% 7 4 36% 35%<br />
Konstnärliga 7 1 13% 5 2 29% 30%<br />
Övrigt 6 1 14% 1 0 0% 2 2 50%<br />
Totalt<br />
44 22 33% 50 14 22% 54 32 37%<br />
1) Rekryteringsmål för perioden 2002-2005<br />
66