Helsińska Fundacja Praw Człowieka - idm - International Society for ...

20. Czy organizacje te/ związki przyjmują skargi w sprawach dyskryminacji?
Organizacje pozarządowe świadczące pomoc prawną mogą w sprawach swej szeroko pojmowanej
działalności przyjmować sprawy dotyczące dyskryminacji. Jednak z powodu niskiej świadomości
społecznej na temat tego, czym w ogóle jest dyskryminacja, oraz nie najlepszej znajomości
instrumentów jej zwalczania – na razie takich przypadków było niewiele. Jednak ta liczba rośnie i w
ciągu ostatnich dwu lat było kilka interesujących spraw sądowych.
Wedle informacji od związków skarg na dyskryminację jest bardzo niewiele. Jednak jeśli są, to są
oczywiście podejmowane przez związki. Każdy członek związku może zwrócić się do przedstawicieli
związku na poziomie przedsiębiorstwa lub do wyższych struktur.
21. Czy koncentrują się one na pracy w swoim własnym środowisku?
Organizacje związane z konkretnymi społecznościami skupiają swą uwagę na ich problemach. Inne
organizacje, takie jak te zajmujące się prawami człowieka, mają do czynienia z przypadkami łamania
różnych z tych praw, w tym także z przypadkami dyskryminacji.
Związki z. zdecydowanie koncentrują się na swoich członkach i ich rodzinach. Lecz jeśli zajmują się
zagadnieniami branżowymi, co zdarza się dość często, ich działania wychodzą poza członków.
22. Czy pracują bezpośrednio z ofiarami naruszeń praw?
Z wyjątkiem organizacji pozarządowych zaangażowanych tylko w realizację projektów edukacyjnych
- organizacje te pracują bezpośrednio z ofiarami, oferując im usługi w zakresie informacji, pomocy
prawnej, w niektórych zaś przypadkach również pomoc psychologiczną i socjalną.
Związki z. pracują bezpośrednio z ofiarami na poziomie organizacji zakładowej i jeśli zachodzi taka
potrzeba, z pomocą struktur regionalnych lub krajowych.
23. Czy w ramach firmy związki zawodowe mogą reprezentowac tylko swoich członków czy
każdego pracownika?
Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych związki mogą reprezentować każdego pracownika (ale
zależy to od związku) i czasami zdarza się, że reprezentują nie-członka. Jakkolwiek praktyką jest
raczej ograniczanie się do członków.
24. Czy organizacje/ związki zajmują się pracą nad konkretnymi przypadkami (sprawami
sądowymi)?
Praca nad konkretnymi przypadkami (case work) może być ważną częścią działalności organizacji
pozarządowej zajmującej się walką z dyskryminacją. Niektóre z organizacji zajmowały się nią
wcześniej – rzadko w związku z przypadkami dyskryminacji, ale to się powoli zmienia.
Związki z. zatrudniają swoich prawników (w dużych firmach oraz strukturach regionalnych i
krajowych) którzy doradzają, pomagają i reprezentują członków związku. Nie zajmują się oni jednak
litygacją strategiczną (prowadzeniem spraw precedensowych).
25. Czy na prowadzenie spraw sądowych organizacje/ związki mogą uzyskać finansowanie z
funduszy państwowych?
Istnieją pewne możliwości dla organizacji p. uzyskania takiego finansowania przez władzę lokalną.
Istnieją dotacje na działalność dotyczącą udzielania pomocy prawnej. Istnieją także inne możliwości,
np. w ramach MSWiA.
Związki z. są w trudniejszej sytuacji, i zależą od własnych środków finansowych oraz prawników.
Warto jednak podkreślić, że w sądach pracy pracownicy są zwolnieni z urzędu z ponoszenia kosztów
sądowych oraz mogą wnioskować o wyznaczenie pełnomocnika z urzędu, jeśli nie posiadają środków
na wynajęcie prawnika.
22