userfiles/Pracoviska/Detasovane pracoviska/DP sv. Patra Pia ...

A p l i k o v a n á e t i k a v s o c i á l n e j p r á c i 2.
9. Byť pripravení vyuţiť verejný záujem
Sociálni pracovníci by mali byť pripravení prezradiť a nahlásiť vykonávanie
nespravodlivej praxe s vyuņitím vńetkých dostupných prostriedkov. Ak je to nutné, aj pouņiť
verejný záujem na sprístupnenie právnych predpisov.
10. Zachovanie dôvernosti
Sociálni pracovníci by mali reńpektovať zásady dôvernosti, ktoré sa vzťahujú na ich
vzťahy a zabezpečiť, aby dôverné informácie boli oznamované iba so súhlasom osoby,
pomocou sluņby sociálnej práce alebo informátora. Výnimka z tohto môņe byť odôvodnená
len na základe vyńńej etickej poņiadavky ako dôkaz váņneho rizika alebo zachovania ņivota.
Sociálni pracovníci by mali identifikovať dilemy o dôvernosti a hľadať podporu pre rieńenie
týchto otázok .
11. Udrţiavanie prehľadných a presných záznamov
Sociálni pracovníci zachovávajú jasnú, nestrannú a presnú evidenciu a zabezpečujú dôkazy
na podporu odborného rozhodnutia. Mali by zaznamenávať iba relevantné záleņitosti a určiť
zdroj informácií.
12. Snaha o objektivitu a sebauvedomenie v odbornej praxi
Sociálni pracovníci by mali reflektovať a kriticky zhodnotiť svoju prax a byť si vedomí
svojho vplyvu na ostatných. Mali by si uvedomiť hranice svojej praxe a vyhľadať
poradenstvo alebo pomoc iných profesionálov.
13. Pouţívanie odborného dohľadu a vzájomnej podpory na zlepšenie praxe
Sociálni pracovníci by mali prevziať zodpovednosť za zabezpečenie prístupu k odbornému
dohľadu a diskusii. Vńetci zamestnávatelia by mali poskytovať adekvátny odborný dohľad pre
sociálnych pracovníkov a podporu efektívnej tímovej práce a komunikácie.
14. Prevzatie zodpovednosti za ich vlastnú prax a ďalší profesijný rozvoj
Sociálni pracovníci by mali rozvíjať a udrņiavať postoje, znalosti, porozumenie a zručnosti
na poskytovanie kvalitných sluņieb a zodpovednej praxe. Zamestnávatelia by mali mať
povinnosť zabezpečiť sociálne vzdelávanie pracovníkov a splniť potreby rozvoja.
15. Prispievať k neustálemu zlepšovaniu odbornej praxe
Sociálni pracovníci by sa mali snaņiť vytvoriť také podmienky zamestnávania, kde by boli
princípy etického kódu diskutované, hodnotené a overené v praxi. Mali by sa zapojiť do
diskusií týkajúcich sa etiky so svojimi kolegami a zamestnávateľmi, aby zdieľanie vedomostí
a prevzatie zodpovednosti za rozhodnutia boli eticky podloņené.
16. Prevzatie zodpovednosti za profesijný rozvoj ostatných
- 175 -