userfiles/Pracoviska/Detasovane pracoviska/DP sv. Patra Pia ...

A p l i k o v a n á e t i k a v s o c i á l n e j p r á c i 2.
Etika v sociálnej práci s dysfunkčnými rodinami
Sociálni pracovníci akreditovaného subjektu Úsmev ako dar v Nitre od r. 2005 vstupujú do
spolupráce s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny v Nitre do rieńenia problémov
dysfunkčných rodín. Primárne pracujú s deťmi, ktoré boli odňaté zo starostlivosti svojich
rodičov a dočasne umiestnené do detských domovov. Počas pobytu detí v detskom domove sa
sociálni pracovníci zameriavajú na zmenu v správaní rodičov a na úpravu ich vzťahu
k deťom, tak, aby po istom čase boli schopní prevziať deti späť do svojej starostlivosti. Doba
procesu sanácie trvá spravidla 12-18 mesiacov, kedy sociálni pracovníci s rodinami
intenzívne pracujú. Zameriavajú sa predovńetkým na posilnenie a rozvoj rodičovských
zručností klientov a na odstránenie negatívnych javov, ktoré sa v rodinách vyskytujú. Pri
výkone svojho povolania často krát rieńia etické dilemy, aké správanie rodičov moņno eńte
akceptovať ako prijateľné a pre vytvorenie zázemia pre dieťa bezpečné. Vychádzajúc z toho,
ņe väčńina rodičov- klientov sama nezaņila v detstve pozitívny rodičovský vzor a nedokáņe sa
taktieņ o svoje deti adekvátne postarať, je úlohou sociálnych pracovníkov pomôcť rodičom
nadobudnúť isté zručnosti, ktoré sú nevyhnutné v starostlivosti o dieťa. Sociálni pracovníci
môņu mať často krát očakávania o rýchlejńej zmene rodičovského správania, avńak opustenie
istých stereotypov v správaní si vyņaduje istý čas. Zo skúsenosti môņeme povedať, ņe zmeny
v správaní rodičov sú pozorovateľné minimálne po pol roku intenzívnej sociálnej práce
s nimi.
Počas procesu sociálnej práce s rodinami je nevyhnutné sieťovať spoluprácu aj s ďalńími
subjektmi. Hlavnými partnermi sociálnych pracovníkov akreditovaného subjektu sú ÚPSVaR,
mestské a obecné úrady a taktieņ aj s mimovládne organizácie, ktoré sa zameriavajú na pomoc
rodinám. Vzhľadom k tomu, ņe v prípadoch detí sa jedná o súdne rozhodnutia týkajúce sa
nariadenia či zruńenia ústavnej starostlivosti, uloņenia výchovného opatrenia či predbeņného
opatrenia, je spolupráca s partnermi kľúčová.
Význam supervízie v práci sociálnych pracovníkov
V procese pomoci klientom je nevyhnutné, aby sociálni pracovníci vyuņívali supervízne
sluņby. Supervízor môņe byť sociálnemu pracovníkovi nápomocný pri hľadaní rieńenia
etických dilém v práci s klientom a môņe ho priviesť k porozumeniu procesov, ktoré u neho
prebiehajú v náročnej komunikácii s klientom. Ako uvádza Vaska (2012, s.26), „ supervízia je
metódou kontinuálneho rozvoja profesionálnych spôsobilostí sociálneho pracovníka, ktoré
dosahuje za pomoci kvalifikovaného supervízora prostredníctvom reflexie, podpory,
- 179 -