Sprawozdanie z działalności Komisji Nadzoru Finansowego w 2010 r.

wewnętrznej, jak i zewnętrznej, jako brak przywiązywania należytejwagi do etycznych aspektów funkcjonowania organizacji – conie odpowiada założeniom jakie konsekwentnie realizowane sąw budowaniu kultury organizacyjnej Urzędu KNF od początkujego działania.Projekt Kodeksu etyki został przygotowany przez zespół powołanyprzez Przewodniczącego KNF. Opracowany przez zespółprojekt Kodeksu etyki został poddany konsultacjom wśród pracownikówUrzędu. W wyniku zgłoszonych uwag doprecyzowanopostanowienia budzące wątpliwości, dokonano zmian w układzieprojektu, a także wyeliminowano postanowienia, które mogłybykolidować z regulacjami zawartymi w regulaminie pracy.Kodeks etyki składa się z 20 zasad ujętych w wyodrębnionymdokumencie stanowiącym załącznik do zarządzenia PrzewodniczącegoKNF. Postanowienia Kodeksu etyki dotyczą wszystkichpracowników Urzędu KNF i zawierają uniwersalne reguły zachowaniastosujące się do wszystkich sytuacji związanych pośredniolub bezpośrednio ze statusem pracownika Urzędu KNF. Celemtej specyficznej regulacji jest właściwe ukierunkowanie postępowaniapracowników i formalne podkreślenie wagi etycznychelementów działania Urzędu KNF. W preambule Kodeksu etykiwskazano na ścisły związek etyki postępowania pracownikówz realizacją misji Urzędu KNF oraz kluczowych wartości, jakieokreślono w strategii Urzędu.Niezależnie od zasad etyki ujętych w Kodeksie etyki, zaprojektowanoistotne dla funkcjonowania Kodeksu etyki rozwiązaniao charakterze ustrojowo-organizacyjnym. Rozwiązania te mają nacelu stworzenie w Urzędzie KNF stałych, efektywnych, a zarazemdostępnych dla każdego pracownika mechanizmów pozwalającychna funkcjonowanie Kodeksu etyki, jako regulacji realnieoddziaływującej na postępowanie pracowników i funkcjonowanieUrzędu. W tym zakresie przewidziano powołanie KomisjiEtyki oraz ustanowienie funkcji Rzecznika Etyki. Komisja Etykistanowić ma kolegialną reprezentację pracodawcy właściwąw sprawach etyki. Z kolei Rzecznik Etyki będzie wybieranyspośród pracowników w powszechnych i bezpośrednich wyborachna dwuletnią kadencję. Zadaniem Rzecznika Etyki jestupowszechnianie wśród pracowników Urzędu KNF standardówetycznych, a także udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na indywidualnepytania pracowników. W drodze współpracy RzecznikaEtyki z Komisją Etyki będą rozstrzygane ewentualne kwestiesporne lub wątpliwości, jakie mogą wystąpić na gruncie ustanowionychzasad etyki. Komisja Etyki została także wyposażonaw kompetencje do wydawania rekomendacji w zakresie etyki.Rekomendacje będą uszczegółowionymi wskazaniami etycznymidotyczącymi wybranych aspektów zachowań pracowników(takich jak ubiór w miejscu pracy, korzystanie z przedmiotówcodziennego użytku opatrzonych logiem podmiotów nadzorowanychitp.). Rekomendacje będą wydawane samoistnie bądź nawniosek Rzecznika Etyki, o ile w ocenie Komisji Etyki zaistniejepotrzeba ich wydania.Ze względu na zamiar włączenia zasad ustanawianych w Kodeksieetyki w system okresowej oceny pracowniczej Kodeks etykioraz towarzyszące mu rozwiązania organizacyjne zostały przygotowanedo wprowadzenia w styczniu 2011 r.11.5. Zadania realizowane w zakresie bezpieczeństwai ochrony informacji przetwarzanych w urzędzie KNFW 2010 r. realizowano zadania związane z bezpieczeństwemi ochroną informacji przetwarzanych w Urzędzie Komisji NadzoruFinansowego. Do najważniejszych z nich należało:wykonywanie zadań związanych z projektowaniem i realizacjąpolityki bezpieczeństwa Urzędu KNF oraz kompleksowegosystemu bezpieczeństwa Urzędu Komisji;realizacja obowiązków wynikających z przepisów ustawyz dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych(Dz.U. 1999 Nr 11, poz. 95 z późn.zm.), i przygotowaniedo wdrożenia Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronieinformacji niejawnych (Dz.U. 2010, Nr 182, poz. 1228);zapewnienie ochrony i przetwarzania tajemnicy zawodowej,tajemnicy bankowej i innych informacji wrażliwych orazdanych osobowych;współpraca z organami oraz instytucjami działającymi w obszarzebezpieczeństwa państwa w zakresie przeciwdziałaniazagrożeniom dla bezpieczeństwa systemu finansowego;bieżąca współpraca z Krajowym Centrum Informacji Kryminalnych(KCIK), w związku z wymogami ustawy z dnia6 lipca 2001 r. o gromadzeniu, przetwarzaniu i przekazywaniuinformacji kryminalnych (Dz.U. 2001, Nr 110, poz. 1189z późn. zm.);monitorowanie systemów bezpieczeństwa teleinformatycznegoi nadzór nad nimi;monitorowanie, nadzorowanie i rozwój systemów bezpieczeństwaw zakresie ochrony osób i mienia;wypełnianie obowiązku wynikającego z art. 47 ustawy z dnia28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszyemerytalnych (Dz.U. 2004, Nr 159, poz. 1667 z późn. zm.);wykonywanie zadań związanych z pozamilitarnymi przygotowaniamiobronnymi;monitorowanie i nadzorowanie zadań w obszarze planówciągłości działania Urzędu Komisji oraz zarządzanie nimi.210 Sprawozdanie z działalności Komisji Nadzoru Finansowego w 2010 roku