12.07.2015 Views

Výroční zpráva OPPI 2010 - CzechInvest

Výroční zpráva OPPI 2010 - CzechInvest

Výroční zpráva OPPI 2010 - CzechInvest

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ze všech realizovaných společných účastí na veletrzích byly vyhotoveny Závěrečnézprávy o realizaci společné účasti na veletrhu.Kromě realizace výše uvedených veletrhů byla v souladu s projektem v roce <strong>2010</strong>zpracována příručka Efektivní účast na zahraničním veletrhu. Pro kaţdý veletrh bylzpracován Průvodce CZ účastí.Nedílnou součástí projektu byla realizace workshopu nebo tiskové konference navybraných veletrzích.Byla realizována jedna kontrola vybrané akce na místě pracovníky Řídícího orgánua Odboru podpory exportu a jedna kontrola projektu a výběrového řízení pracovníkyodd. kontroly a nesrovnalostí Řídícího orgánu.3.6.2 Závaţné problémy, které se objevily, a přijatá opatření k jejichodstraněníPři realizaci Výzvy II programu MARKETING a i v programu PORADENSTVÍ v roce<strong>2010</strong> se ţádné významné problémy neobjevily.3.6.3 Vybraný projektKOVO PLANÁ a.s. - Analýza procesů ve společnosti Kovo PlanáProgram PORADENSTVÍ jereprezentován projektem„Analýza procesů vespolečnosti Kovo Planá―ţadatele KOVO PLANÁa.s. Zmíněný projekt bylrealizován od prosince2008 do března 2009v místěrealizaceChýnovská 535, Planá nadLuţnicí. Částka dotacek proplacení činila 8,9 tis.EUR (225 000 Kč).V rámci tohoto projektuporadenská firma HV SYS Leták prezentovaný na veletrhus.r.o.zpracovalaporadenskou studii, která se zabývá inovací produktu, inovací procesu, organizačníinovací a marketingovou inovací. Studie byla posouzena externím hodnotitelema byla vyhodnocena jako vyhovující. Hodnotitel doporučil proplacení poskytnutédotace v plné výši.Poradenská společnost HV SYS s.r.o. se zaměřila především na analýzu stávajícíchprocesů a strukturu společnosti, realizovala průzkum 82 potenciálních kooperačníchpartnerů. Na základě zjištěných skutečností a společných pracovních setkánís klíčovými pracovníky společnosti, HV SYS s.r.o. navrhla procesní a organizačnízměny nezbytné ke zvýšení podílu kooperačních subdodávek. Navrţené změny bylyzpracovány po technologické, organizační, logistické i informatické stránce. Výslednástudie se stala základním dokumentem pro realizaci inovací procesů a struktury vespolečnosti.128

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!