102 年大專校院校長會議 - 佛光大學

Fo Guang University102 年屽 全峖 國 大 專 校 院 校 長 會 議 提醚 案 討 論窑 單酀 第 19 案提醚 案 學笞 校 環 球 科 技嵘 大 學笞 聯 絡 人 姚 炳 輝窱所 屬 協 ( 進 ) 會□ 國 立岷 大 學笞 校 院 協 會□ 國 立岷 科 技嵘 大 學笞 校 院 協 會□ 專 科 學笞 校 教 育 聯 盟□ 私 立岷 大 學笞 校 院 協 進 會■ 私 立岷 科 技嵘 大 學笞 校 院 協 進 會案說弻辦決岩明法議育 嬰 留 職 停 薪 之 專 任峌 教 師窯 於 「 專 科 以层 上 學笞 校 總 量 發 展窢 規 模 與弌 資翊 源條 件峋 標 準 」 之 專 任峌 教 師窯 員穵 額 計稌 算廟 時 , 得 列峚 計稌 師窯 資翊 員穵 額 案一 、 依 「 專 科 以层 上 學笞 校 總 量 發 展窢 規 模 與弌 資翊 源 條 件峋 標 準 」 第 5 條 規定 ,「 專 科 以层 上 學笞 校 各峬 院 、 所 、 系 、 科 與弌 學笞 位峉 學笞 程 之 師窯 資翊 質窢 量 ,應 符 合峯 附 表 五 所 定 基 準 規 定 ,…… 未 逹 前 項 基 準 規 定 , 並 經次岕 年屽 追 蹤 評 核 後 仍 未 達翥 成岅 者 , 本岓 部 得 調窏 整笺 其 招 生岥 名峮 額 …。」( 例 :規 定 系 至岹 少 7 位峉 教 師窯 )二 、 依 「 性 別峫 工 作峜 平岅 等 法 」 第 16 條 規 定 ,「 受 僱耲 者 任峌 職 滿庞 一 年屽 後 ,於 每 一 子 女 滿庞 三 歲 前 , 得 岫 請窊 育 嬰 留 職 停 薪 , 期醸 間 至岹 該 子 女滿庞 三 歲 止尩 , 但峚 不 得 逾翮 二 年屽 。 同峧 時 撫 育 子 女 二 人 以层 上 者 , 其 育嬰 留 職 停 薪 期醸 間 應 合峯 併 計稌 算廟 , 最鄦 長 以层 最鄦 幼岆 子 女 受 撫 育 二 年屽 為限稧 。」三 、 現 行峃 「 技嵘 專 校 院 增 調窏 所 系 科 班 總 量 管廛 制 小 組 」 對聬 各峬 校 進 行峃 「 所系 科 師窯 資翊 質窢 量 考岯 核 」 時 , 將 各峬 校 岫 請窊 育 嬰 留 職 停 薪 之 專 任峌 教師窯 皆 扣岆 除 , 因峴 而岰 可屣 能 造 成岅 有岐 些 系 所 師窯 資翊 質窢 量 暫 時 不 符 之 情形嵈 , 且尼 若秵 教 師窯 岫 請窊 二 年屽 育 嬰 留 職 停 薪 , 將 可屣 能 造 成岅 學笞 校 被 調窏整笺 招 生岥 名峮 額 的 情 形嵈 。四屶 、 學笞 校 乃 配 合峯 法 令屉 規 定 給 予 專 任峌 教 師窯 育 嬰 留 職 停 薪 之 權 利 , 且尼至岹 多峿 二 年屽 , 短 期醸 內 學笞 校 可屣 以层 聘罷 任峌 兼穗 任峌 教 師窯 因峴 應 或 岩 校 內 其 他屆系 所 專 長 相 符 之 教 師窯 支尟 援醠 部 分 課窌 程 , 而岰 非 增 聘罷 專 任峌 教 師窯 。建 議 教 育 部 在峹 總 量 管廛 制 及 獎 勵 補義 峱 私 立岷 技嵘 專 校 院 整笺 體殱 發 展窢 經 費 核配 或 各峬 種廕 專 任峌 師窯 資翊 員穵 額 計稌 算廟 時 , 能 採 計稌 育 嬰 留 職 停 薪 之 專 任峌 教 師窯員穵 額 數 , 以层 兼穗 顧 學笞 校 經 營 及 教 師窯 權 利 。備鄠 註198