13.02.2018 Views

MODUL PRS KEBANGSAAN

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

6.3.3 Menyelesaikan Masalah (Ceramah)<br />

6.3.3.1 AKTIVITI 1<br />

TAJUK : Kemahiran Menyelesaikan Masalah<br />

OBJEKTIF : Di akhir aktiviti ini, peserta dapat :-<br />

1. Memahami kepentingan kerjasama dan toleransi semasa mesyuarat.<br />

2. Memahami perasaan dan pendapat orang lain.<br />

3. Memahami kepentingan kemahiran komunikasi.<br />

4. Memahami kepentingan penglibatan dan tanggungjawab diri dalam<br />

menyelesaikan masalah.<br />

5. Memahami perlunya menerima keputusan majoriti demi kepentingan ramai.<br />

Tempoh Masa :<br />

120 minit<br />

Bahan : lampiran 14<br />

Langkah :<br />

1. Fasilitator memberi taklimat kepada semua peserta.<br />

2. Peserta diberikan keratan peranan yang akan dipegang oleh masing-masing dan<br />

perlu dirahsiakan kepada semua orang peranan yang akan dibawa olehnya.<br />

3. Pusingan pertama fasilitator hendaklah memberikan peranan yang bertentangan<br />

dengan keperibadian peserta berkenaan. Contohnya, peserta yang banyak bercakap<br />

di berikan peranan pendiam dan peserta yang pendiam diberikan peranan<br />

sebaliknya.<br />

4. Pada pusingan kedua peserta diberikan peranan berdasarkan keperibadian peserta.<br />

Setiap peserta diberikan masa selama 10 minit setiap pusingan untuk<br />

menyelesaikan atau membuat keputusan tentang isu yang diberikan. Pada pusingan<br />

ini peserta diminta memaparkan peranan masing-masing agar dikenali oleh peserta<br />

lain.<br />

5. Fasilitator dan peserta bincangkan tentang peranan yang dibawa oleh peserta<br />

dalam kedua-dua pusingan ini.<br />

6. Fasilitator perlu menekankan etika ketika berbincang seperti kemahiran<br />

berinteraksi, menghormati pendapat orang lain, kerjasama, toleransi,penglibatan<br />

diri dan lain-lain.<br />

117

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!