27.06.2013 Views

Lokal Udviklingsplan_2012.pdf - Dagtilbud-Aarhus

Lokal Udviklingsplan_2012.pdf - Dagtilbud-Aarhus

Lokal Udviklingsplan_2012.pdf - Dagtilbud-Aarhus

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rummelighed<br />

Status på rummelighed<br />

I den pædagogiske praksis er der fokus på, at alle børn oplever sig inkluderet, har en<br />

god trivsel og er i en god udvikling.<br />

Flere af afdelingerne benytter Status- og Udviklingsmaterialet i forhold hertil.<br />

Personalets tilgang er fordomsfri og via deres rummelige tilgang til børn og forældre<br />

medvirker de til, at alle i dagtilbuddet har en gensidig respekt og kan rumme<br />

mangfoldighed både personligt, socialt og kulturelt.<br />

Der er behov for, at få sat fokus på den enkelte afdelings kultur, rutiner og vaner i<br />

lyset af fusionen af de to dagtilbud.<br />

Alle afdelinger er samlet om, at alle børn, forældre og personaler skal opleve<br />

anerkendelse og respekt, og at alle oplever sig som en værdig del af fællesskabet.<br />

I forbindelse med indførelse af ny budgetmodel på handicapområde står dagtilbuddet<br />

overfor at skulle udvikle en tydelig ramme for ressourceanvendelsen således ud fra<br />

<strong>Aarhus</strong> Kommunes strategiske ramme og overordnede princip om:<br />

”Alle børn og unge i <strong>Aarhus</strong> Kommune skal være en del af et pædagogisk<br />

miljø, der understøtter deres behov og ressourcer.”<br />

Der er behov for at få justeret organiseringen af lokaldistriktet og lokaldistriktets<br />

koordinerede indsats.<br />

Mål for Rummelighed<br />

Inkluderende arbejds- og læringsmiljø med anerkendelse, imødekommenhed,<br />

nysgerrighed og fordomsfri tilgang<br />

Alle børn er en del af og tager del i fællesskabet<br />

Forældrene indgår i et samarbejde og samspil med hinanden og<br />

personalegruppen, hvor kontakten og samspillet er værdifuldt og anerkende<br />

Personalegruppen har et tillidsfuldt samarbejder, hvor de giver rum for hinanden<br />

og hinandens forskelligheder<br />

Koordineret og tillidsfuldt samarbejde eksternt med et 0 – 18 års perspektiv.<br />

Strategi for rummelighed<br />

Fokus på at alle børn er forskellige, og at de mødes med krav og forventninger,<br />

der svarer til deres ressourcer og udviklingspotentiale<br />

Fokus på forældrekontakt, involvering og samspil<br />

Fokus på overgangen fra hjem til dagpasning og fra dagpasning til skole<br />

Fokus på tidlig indsats<br />

Fokus på inklusion af børn med særlige behov:<br />

Børn med handicap<br />

Børn med anden etnisk oprindelse end dansk<br />

Særlig udsatte grupper.<br />

Fokus på at alle børn er med i fællesskabet og har flere venskaber og god<br />

voksenkontakt<br />

Fokus på fordeling og uddelegering af opgaver til personale med ansvar og<br />

kompetence<br />

Fokus på, at ingen oplever mobning eller krænkelse<br />

21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!