Lokal Udviklingsplan_2012.pdf - Dagtilbud-Aarhus

More documents

Recommendations

Info

Billedmaterial Afdelingerne opfordres til at bruge billedmateriale i kommunikationen. Vær dog opmærksom på, at der som udgangspunkt bør indhentes tilladelse fra forældrene, når vi tager billeder af børnene til brug på BørneIntra hjemmesiden eller på de offentlige hjemmesider. IT-sikkerhed For at skærpe it-sikkerheden i Åbyhøj <strong>Dagtilbud</strong>, skal følgende it-regler overholdes af alle: Dine kodeord er strengt personlige – og kun du har ansvaret for, hvad de bruges til. Lær kodeord udenad, opbevar dem utilgængeligt for uvedkommende og skift hver 3. måned eller straks, hvis du har mistanke om, at andre har fået kendskab til et af dine kodeord. Undgå at have skærmen ”stående åben”, når du ikke bruger den. Adgangen skal være afbrudt, når du forlader kontoret. Har en anden glemt at ”slukke” den skærm, du bruger, så afbryd for vedkommende og ”åben” med din egen bruger-ident (dit eget brugernavn) og kode. Brug kun din adgang til personoplysninger tjenstligt. Det er naturligvis misbrug, hvis du trækker oplysninger om ægtefælle, naboer, venner og kolleger af nysgerrighed. Vil du selv have indsigt i hvilke oplysninger, der behandles om dig, vil proceduren for dette fremgår af forvaltningens interne sikkerhedsregler. Adgang til at trække indsigt på sig selv omfatter kun oplysninger, som du arbejdsmæssigt har adgang til. Ellers følges sædvanlig procedure. Efter persondataloven er <strong>Aarhus</strong> Kommune og du som medarbejder forpligtet til at sikre, at borgere informeres om deres rettigheder, når der indsamles oplysninger om dem. Vær opmærksom på, at også manuelle registre og anvendelse af personhenførbare oplysninger i tekstbehandling og lignende er omfattet af sikkerhedsreglerne. I det omfang breve, notater og lignende indeholder fortrolige personoplysninger og ønskes bevaret ud over 30 dage efter afsendelse, skal særlige sikkerhedskrav være opfyldt. Sikkerhedskravene omfatter bl.a. adgangskontrol og registrering af anvendelsen. 50
Bilag 6: Organisationsdiagram 51
Page 1 and 2: Åbyhøj Dagtilbud Børn og Unge Ud
Page 3 and 4: Indhold Indhold 3 Indledning 4 Åby
Page 5 and 6: Åbyhøj Dagtilbud består af en f
Page 7 and 8: Vision Inden for de givende rammer
Page 9 and 10: Status, effekt, ydelser, organiseri
Page 11 and 12: Vi afholder heldagsmøder i ledelse
Page 13 and 14: at skabe en rød tråd for børnene
Page 15 and 16: LP-modellen vil fordre: relationer
Page 17 and 18: Trivsel og sundhed Status på trivs
Page 19 and 20: Der er tilbud om sparring, supervis
Page 21 and 22: Rummelighed Status på rummelighed
Page 23 and 24: Ressourcer til rummelighed Afdeling
Page 25 and 26: Fælles forståelse af begrebet ”
Page 27 and 28: Faldende fravær Styrket og synlig
Page 29 and 30: Organisering Status for organiserin
Page 31 and 32: Ressourcer til organisering Det vur
Page 33 and 34: Strategi for driften Al administra
Page 35 and 36: Kommunikation Status på kommunikat
Page 37 and 38: Bilag 1: Organisationsoversigt 37
Page 39 and 40: Bilag 3: Funktionsbeskrivelse for s
Page 41 and 42: 1. Afholde et 2-timers oplæg for h
Page 43 and 44: Samtale og grundlag for opsigelsen
Page 45 and 46: Dagtilbudslederen inviterer indstil
Page 47 and 48: Nyansættelse og start Ansvar Refer
Page 49: Det månedlige nyhedsbrev fra dagti

Lokal Udviklingsplan_2012.pdf - Dagtilbud-Aarhus

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?