Magleblikundersøgelsen” - Professionshøjskolen UCC
Magleblikundersøgelsen” - Professionshøjskolen UCC
Magleblikundersøgelsen” - Professionshøjskolen UCC
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Magleblikskolen var før projektet både udviklingsorienteret og til en vis grad præget af<br />
mangfoldighed. Da projektet skulle starte havde skolen ansat en pædagog, som havde<br />
baggrund i specialpædagogikken og samtidig stort engagement i inklusion. Denne pædagog<br />
kom til at indtage en nøgleposition sammen med skolens børnehaveklasseleder gennem<br />
flere år. De to udgjorde det første team og var med til at sætte projektet i gang. Flere<br />
af lærerne havde stor interesse for inklusion og søgte på den baggrund ny viden om undervisningsformer<br />
og læring, som kunne understøtte ny praksis. PPR’s igangsættende<br />
samarbejde blev på denne måde grebet og videreudviklet af skolens ledelse, lærere og<br />
pædagoger. Samarbejdsmåderne har udviklet sig siden og PPR har selv ændret egen<br />
praksis blandt andet med at arbejde på at udvikle sig konsultativt i forhold til teams og med<br />
at arbejde på, hvordan man organisatorisk kan fremme opkvalificering og videndeling i<br />
kommunen.<br />
7. Beskrivelse af samarbejdsmodellerne på forskellige niveauer.<br />
I denne undersøgelses sammenhæng giver det mening at skelne mellem klasse niveau,<br />
afsnit niveau, skoleniveau og PPR. Det som er interessant er, hvordan samarbejdet er organiseret<br />
på disse niveauer, samt hvordan de indbyrdes er forbundne. Ud over den skelnen<br />
kunne fokus på inklusion som deltagelse i praksisfællesskaber tale for at skelne mellem<br />
undervisningsfællesskab/aktivitetsfællesskab og læringsfællesskab, hvor det sidste<br />
kunne rette fokus mod elevernes læringsfællesskab, selvom det strengt taget er karakteristisk<br />
for både lærere, pædagoger og ledelse også. I dette afsnit vil vi derfor konkluderende<br />
komme ind på, hvordan samarbejdet på de forskellige niveauer kan beskrives som samarbejdsmodeller<br />
med fokus på deltagelse i praksisfællesskaber.<br />
Samarbejdet i og omkring klassen rummer interaktionen mellem eleverne, mellem eleverne<br />
og lærerne, og mellem lærerne i undervisningen. Men dette samarbejde afspejler sig<br />
også i så vigtige strukturer, som klasseindretning og rytmen i klassen.<br />
Ud fra Wenger og andres socialkonstruktivistiske tankegang sker personlig, social og faglig<br />
læring først og fremmest gennem deltagelse i fællesskaber eller, med Wenger, i ’praksisfællesskaber’.<br />
Deltagelse er altid i et bestemt meningsforhandlet forhold til forskellige<br />
slags tingsliggjorte strukturer i undervisningen, såsom klasseværelset, de anvendte bøger<br />
eller materialer, regler tilrettelæggelse af læringen i øvrigt ved faste planer, rutiner, regler<br />
eller strukturering af gruppearbejde. Wenger skildrer f.eks. PC program medieret læring<br />
som ekstremt en tingsliggjort meningsforhandling og læringsform.<br />
I denne tilgang hos Wenger har vi fundet et redskab til at sætte ord på samarbejdet mellem<br />
lærere og elever i undervisnings- og læringssituationerne. Det er kendetegnende for<br />
lærerne i inklusionsklasserne, at de lægger stor vægt på den gensidige meningsforhandling<br />
både mellem dem selv og eleverne, mellem eleverne indbyrdes og mellem eleverne<br />
og det øvrige læringsmiljø. Med meningsforhandlingen menes her både den del, der som<br />
interaktion er placeret i selve undervisnings- og læringssituationen, og den del, som er tilrettelagt<br />
i valg af undervisningsformer, materialer og struktur og rytme i klassen. Hver for<br />
sig har disse nogle afgrænsninger, som aktiviteterne er organiseret omkring. Lærernes<br />
gensidige meningsforhandling virker som forbindelse og mægling mellem forskellige orga-<br />
NVIE, Christian Quvang og John Willumsen 66