Medarbejderdreven innovation på private og offentlige ... - LO

Kilde: Survey blandt tillidsrepræsentanter. Statistisk signifikant forskel mellem lederes
og tillidsrepræsentanters besvarelser.
4.5 Opsummering
Sammenfattende ser det ikke ud til, at medarbejderdreven innovation med
inddragelse af faglærte/ufaglærte er markant udbredt blandt arbejdspladser
i industrien, servicesektoren og det offentlige, men mange arbejdspladser
involverer dog i nogen grad medarbejderstaben bredt set i innovationsprocesserne.
I dette kapitel fremgår endvidere, at:
Faglærte er mere involveret i både produkt- og procesinnovation end
ufaglærte.
Jo mindre uddannelse og teknisk viden, jo mindre involvering i produktinnovation.
Både faglærte og ufaglærte inddrages mere i procesinnovation end i
produktinnovation.
Der er nogen fokus på øget involvering af faglærte/ufaglærte i innovationsprocesser,
men der ser ikke ud til at være en markant tendens til
øget anvendelse af denne type medarbejderdreven innovation.
Der skal en bevidst indsats til, hvis disse grupper for alvor skal komme i
spil i forhold til innovation. Virksomhederne må tænke mere struktureret
omkring inddragelse af medarbejderne bredt set i innovationsprocessen,
hvis de ønsker at kapitalisere på medarbejdernes erfaringsbaserede viden.
Medarbejderinddragelse i innovationsprocesser sker i udbredt grad via
tværfaglige teams og arbejdsgrupper.
33