Magazin 198801

Wamcllensc
I. Das Ausbildungsreferat in
der Abteilung Warndienst des
Bundesamtes für Zivilschutz ist
zuständig für die Erarbeitung der
Grundlagen, die im Interesse der
Einzelbereitschaft des Warndienstes
eine einheitliche Aus- und
Fortbildung der hauptamtlichen
Mitarbeiter und freiwilligen Helfer
sowie sonstiger mit dem
Warndienst zusammena rbeitender
Kräfte sicherstellen.
Die Aus- und Fortbildung wird
von den Warnämtern, den WD­
Verbindungsstellen und den WD­
Leitmeßstelien sowie von anderen
Stellen, z. B. Bundesverband
für den Selbstschutz, Bundeswehr,
Katastrophenschutzschulen
und Firmen, durchgeführt. Der
Warndienst verfügt über keine
besonderen eigenen Ausbildungseinrichtungen.
Ausgebildet wird im allgemeinen
in abendlichen Ausbildungsveranstaltungen
sowie durch
Übungen - meist an Wochenenden.
In den Übungen werden die
erworbenen Kenntnisse angewendet,
z. B. die Arbeitsverfahren zur
Erfassung der Gefahrenlage und
zur entsprechenden Umsetzung
in Warn- bzw. Entwarnungsmaßnahmen.
Die Ausbildung erfaßt drei verschiedene
Zielgruppen:
I. Freiwillige Helfer und nebenberufliche
Mitarbeiter der
Warnämter, WD-Verbindungsstellen
und WD-Leitmeßstelien.
2. Hauptamtliche Mitarbeiter
a) /.jitarbeiter der Abteilung
Warndienst im BZS,
b) Verstärkungskräfte,
c) Mitarbeiter der Warnämter
und WD-Verbindungsstellen.
3. Dritte (Mitarbeiter von mit
dem Warndienst zusammenarbeitenden
Stellen)
a) Warnstellenbedienungspersonal
b) Auslösebeauftragte,
c) Hel fer der Beobachtungsund
ABC-Meßstelien (BAMSt) sowie
der ABC-Melde- und AuswertesteIlen
(AMASt).
Die Einheitlichkeit der Ausbildung
wird durch Dienst- und Aus-
Ausbildung im Warndienst
bildungsvorschriftengewährleistet, die regelmäßig unter enger
Berücksichtigung der Praxis vom
BZS erarbeitet und immer wieder
aktualisiert werden.
11. Besonders wichtig ist die
Ausbildung der vom Wehrdienst
freigestellten etwa I 800 Helfer,
die unter der Anleitung und Führung
hauptamtlicher Mitarbeiter
die Funktion des Warndienstes
sicherstellen.
Die Helfer durchlaufen drei
Ausbildungsabschnitte, und zwar
die Grund-, Fach- und Voliausbildung
mit einem Grund- und Fachlehrgang,
einem Erste-Hilfe- und
einem Selbstschutzlehrgang in
den ersten beiden Ausbildungsabschnitten.
Großes Gewicht wird au f die
spezifische Einweisung in den
Funktionsplatz gelegt, den jeder
Helfer wahrnehmen muß. Im Abschnitt
Vollausbildung werden die
Kenntnisse gefestigt und vertieft.
In dieser Ausbildungsphase soll
der Helfer auch möglichst so geschult
werden, daß er über seinen
Arbeitsplatz hinaus mindestens
eine weitere Funktion ausüben
kann.
Im allgemeinen werden im
Jahr vier Übungen durchgeführt,
nämlich INTEX, MAYfEX, SEPEX
und NATEX. Das sind drei natio-
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- GefahrenerlB","""
- Konventionelle
Gefahren
-Radioaktive
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Gefahren
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InlonnationselnweiSI.I'IQ
nale Übungen, eine davon - die
NATEX - unter Beteiligung von
Stellen außerhalb des Warndienstes,
wie z. B. von Einheiten und
Einrichtungen der Führung des
Katastrophenschutzes, Dienststellen
der Bundeswehr, der Bundesbahn,
des Deutschen Wetter-·
dienstes sowie der Rundfunkanstalten.
Die Dauer der Übungen beträgt
bei den nationalen Übungen
zwölf Stunden, bei der internationalen
Übung INTEX 26 Stunden,
wobei die zeitliche Mitwirkung
der hieran beteiligten NATO-Staaten
unterschiedlich sein kann.
Alle zwei Jahre findet eine
Stabsrahmenübung von ca. 14 Tagen
Dauer statt, an der im allgemeinen
der Warndienst zeitlich
begrenzt beteiligt ist.
111. Neben der Aus- und Fortbildung
der Helfer kommt der
Ausbildung der hauptamtlichen
Kräfte, vor allem der Ausbilder,
große Bedeutung zu, da mit dem
Kenntnisstand und der pädagogischen
Eignung dieses Personenkreises
die Ausbildung steht und
fallt.
Auf die Einweisung von neuen
Mitarbeitern (WD-Führungskräften)
wird deshalb großer Wert
gelegt. Hauptteil der Einweisung
ist eine dreimonatige fachliche
im Bundesamt
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Ausbildung, in der die Grundlagen
des Zivilschutzes und damit des
Warndienstes als Teil des Zivilschutzes
vermittelt und die erforderlichen
Arbeitsverfahren zur
Erfassung und Auswertung von
Ereignissen erlernt werden.
Diese Einweisung verläuft nach
einem festen Plan in insgesamt
vier Blöcken und ist für künftige
Mitarbeiter
- in der Abteilung WD im Bundesamt
für Zivilschutz,
- als sog. Verstärkungskräfte,
- den Warnämtern und
- in den WD-Verbindungsstellen
vorgesehen.
Die Ausbildung beginnt mit
einer zweitägigen Kurzeinweisung.
Kernstück der weiteren Einweisung
ist ein dreimonatiger
Lehrgang mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
Gefahrenerfassung
- konventioneller Gefahren,
- readioaktive und chemische
Gefahren
Warnrnaßnahmen.
Mit Lernerfolgskontrollen
überprüft der Ausbilder sein Konzept
und der Einzuweisende seinen
Wissensstand.
Es folgt eine zweiwöchige Informationseinweisung
in die Aufgaben
der Sachgebiete eines Warnamtes
und eine zweiwöchige Informationseinweisung
bei verschiedenen
Referaten des Bundesamtes
für Zi,ilschutz.
Nach Absolvierung dieser Ausbildungsblöcke
wird der neue
Mitarbeiter in sein künftiges Aufgabensachgebiet
am endgültigen
Dienstort eingearbeitet.
Für die sog. Verstärkungskräfte
- das sind Mitarbeiter, die zu
V. ihrer Arbeitszeit Dienst in
einer Verbindungsstelle verrichten
sollen - wird die Einweisung
noch um einen zweimonatigen
Fachlehrgang in der WD-Verbindungsstelle
erweitert, in der sie
später zu einem Teil ihrer Arbeitszeit
tätig werden sollen.
Seit Einführung dieses Blocksystems
schlossen bereits drei
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